首页>题库>旅游管理
1.锥形式组织结构的特征包括
多选题A. 管理层级比较多~||~管理幅度比较小~||~层级之间关系比较紧密~||~信息失真度比较低~||~下属提升机会比较少
2.在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是
单选题A. 人力资源规划~||~绩效考评~||~员工培训与开发~||~工作分析
3.简要回答延长旅游产品生命周期的策略。
填空题4.试分析发展旅游对社会文化产生的影响。
填空题5.根据心理学家H.C.凯尔曼态度形成的三阶段说,_______是态度形成的关键阶段。
填空题6.求解决定型决策问题时,最基本也是最常用的一种数学规划是
单选题A. 线性规划~||~非线性规划~||~动态规划~||~整数规划
7.“天下第一长联”的上联写的是___________的地理风光。
填空题8.简析饭店经营管理的发展趋势。
填空题9.领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势,指明活动的目标和达到目标的路径时所发挥的作用是
单选题A. 指挥作用~||~协调作用~||~激励作用~||~组织作用
10.简述预防和矫正职工问题行为应遵循的基本原则。
填空题11.旅游者的情感主要包括_______、理智感和美感。
填空题12.试述如何针对三种自我状态开展旅游宣传促销工作?
填空题13.菲得勒将领导权变理论具体化的几个方面是
多选题A. 职位权利~||~任务结构~||~上下级关系~||~领导方式~||~组织目标
14.试分析饭店在旅游业中的作用及未来饭店业发展的趋势。
填空题15.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。
填空题16.我国大陆海岸线从辽宁的鸭绿江口至广西的________,长达18000km,拥有众多类型海岸地貌资源。
填空题17.简述中国古代建筑的主要特点。
填空题18.简要回答旅游动机的主要类型。
填空题19.领导情景论包括
多选题A. 领导行为论~||~管理方格论~||~权变理论~||~路径-目标理论~||~领导生命周期理论
20.决策过程中,人们对待风险的态度主要有
多选题A. 风险厌恶型~||~风险中立型~||~风险爱好型~||~风险追求型~||~风险回避型
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号