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1.处在组织文化层次结构表层的是
单选题A. 精神层~||~制度层~||~显现层~||~物质层
2.试述旅游企业差异化目标市场策略的内涵及优缺点。
填空题3.提出经营单位组合分析法的是
单选题A. 福特公司~||~丰田公司~||~波士顿咨询公司~||~荷兰皇家一壳牌公司
4.人力支援计划过程的最后步骤是
单选题A. 编制人力资源计划~||~职业生涯发展~||~选送员工~||~职前引导
5.简析旅游活动季节性形成的原因。
填空题6.简要回答可持续发展的内涵。
填空题7.市场定位不但是一个市场沟通的过程,更是一个_______的过程。
填空题8.企业的利益相关者包括
多选题A. 股东~||~员工~||~消费者~||~供应商~||~竞争者
9.著名的________中对“人人都有外出旅游度假的权利”进行过明确而权威的阐释。
填空题10.人们通常将旅行社、住宿业和______称为旅游业的“三大支柱”。
填空题11.旅游业的三大支柱是指________、________和交通运输业。
填空题12.在旅游产品的成熟期,_____________是市场竞争的核心。
填空题13.托马斯库克被誉为“ __________”。
填空题14.提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是
单选题A. 公平理论~||~期望理论~||~强化理论~||~成就需要论
15.规范性决策
填空题16.我国交通运输今后发展的目标是到21世纪中叶,建立起一个可持续性的,以高速化和______为目标的新型综合交通运输体系。
填空题17.克服企业内部的弱项并利用环境机会的战略选择
单选题A. S0战略~||~W0战略~||~ST战略~||~WT战略
18.健康包括四个层次:生理健康、心理健康、_________和社会适应健康。
填空题19.赫伯特西蒙在其著作《管理行为》中,针对管理决策提出了
单选题A. 最优原则和“渐进决策”模式~||~“有限理性”标准和“渐进决策”模式~||~“有限理性”标准和最优原则~||~“有限理性”标准和“满意度”原则
20.认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素,而不是其他似是而非的因素的道德观是
单选题A. 功利主义道德观~||~公平公正道德观~||~社会契约道德观~||~推己及人道德观
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