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1.按照工作对象不同来划分的组织变革包括
多选题A. 以组织为重点的变革~||~以人为重点的变革~||~以技术为重点的变革~||~以环境为重点的变革~||~以产品为重点的变革
2.根据时机、对象和目的的分类的控制类型包括
多选题A. 程序控制~||~跟踪控制~||~前馈控制~||~同期控制~||~反馈控制
3.组织结构的特性包括
多选题A. 复杂性~||~规范性~||~集权性~||~钝化性~||~易变性
4.简述旅游资源定性评价方法的主要类型。
填空题5.某菜品的成本为10元/份,如果加成率定为50%,则该菜品最终定价为________元/份
填空题6.可持续旅游发展的直接目的就是在可持续发展基本原则的指导下,实现维护_______与保证游客经历质量之间的均衡。
填空题7.简述预防和矫正职工问题行为应遵循的基本原则。
填空题8.简述平衡积分卡的控制作用。
填空题9.简要回答影响全面质量管理的实现途径。
填空题10.旅游产品生命周期中,一般在______期采取延长产品生命周期的策略。
填空题11.预算的内容包括
多选题A. 收入预算~||~支出预算~||~现金预算~||~资金支出预算~||~资产负债预算
12.简要回答旅游态度学习的途径。
填空题13.试从旅游需求和旅游供给的角度,分析二战后世界旅游业迅速发展的原因。
填空题14.旅游者对旅游时间的知觉的要求是旅途要快,游览要慢和________。
填空题15.简述海洋旅游资源开发的内容。
填空题16.根据经营单位组合分析法,增长率高而目前市场占有率低的企业经营业务状况类型是
单选题A. “瘦狗”型~||~“幼童”型~||~“金牛”型~||~“明星”型
17.简要回答帝王陵寝的特点?
填空题18.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。
填空题19.可持续发展包含两个关键性,一是需求因素,二是_________因素。
填空题20.简要回答为什么说服务质量是“感知质量”?
填空题
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