首页>题库>旅游管理

旅游管理326道题

1.旅游者态度的改变有两种情况:一是方向的改变,另一种是_______的改变。

填空题

2.提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是

单选题

A. 公平理论~||~期望理论~||~强化理论~||~成就需要论

3.知觉的组织性主要体现在接近原则、封闭原则和_______原则。

填空题

4.在旅游产品的成熟期,_____________是市场竞争的核心。

填空题

5._________是独特的生态系统,被誉为“地球之肾”。

填空题

6.2011年5月,山东省的_______市成为我国国家级历史文化名城。

填空题

7.良好的细分市场应具有的特征包括

多选题

A. 可测量性~||~可接近性~||~可实现性~||~丰富性~||~竞争性

8.旅游者对旅游时间的知觉的要求是旅途要快,游览要慢和________。

填空题

9.简要回答旅游职业对从业人员情感的要求。

填空题

10.旅游营销信息系统的应用经历了三个阶段,其标志分别是HMS、________和GDS.

填空题

11.在旅游产品的成熟期,主要采用的是__________销售渠道策略。

填空题

12.试述如何针对三种自我状态开展旅游宣传促销工作?

填空题

13.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。

填空题

14.提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是

单选题

A. 哈默~||~钱皮~||~勒温~||~希尔

15.按照领导过程中的思维方式,可以将领导层分为

单选题

A. 感召型领导者和专长型领导者~||~集权式领导者和民主式领导者~||~魅力型领导者和变革型领导者~||~事务型领导者和战略型领导者

16.托马斯库克被誉为“ __________”。

填空题

17.简要回答旅游产品组合策略的类型。

填空题

18.简述旅游资源保护的具体原则。

填空题

19.旅游心理学既研究人的心理活动规律,又研究_______,是把两者作为一个统一体来研究的。

填空题

20.旅游者的个性心理包括个性倾向性和________两个方面。

填空题
注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号