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大堂经理693道题

1.遇客户等待情况,营业网点负责人应及时调整营业柜台,增设服务窗口,提高服务效率,满足客户需求。

判断题

2.父母为子女提供生活费用,适用于存本取息定期储蓄存款。

判断题

3.个人人民币活期存款开户起存金额为()。

单选题

A. 1元~||~10元~||~20元~||~50兀

4.储户遗失存单,必须立即持(),向原开户营业机构申请书面挂失。

单选题

A. 本人身份证明~||~本人身份证明户口簿~||~本人身份证明单位证明~||~本人身份证明户口簿单位证明

5.以下有关定活两便储蓄存款说法对的是________。

多选题

A. 一次性存入人民币本金,不约定存期,可随时支取本金和利息~||~只办理人民币业务,起存金额为50元~||~存期不足三个月的,按活期储蓄存款利率计息~||~存期超过六个月(含)的,按六个月整存整取定期储蓄存款利率打六折计息

6.标准站姿姿态要求表述不准确的是()。

单选题

A. 不叉腰~||~可抱胸~||~不倚不靠~||~服务人员在站立时间较长的情况下,为缓解疲劳可以采用一些变化的站姿,可将身体的重心向左或右腿转移,让另一条腿放松休息。

7.网点标准化管理转型中,网点分类标准化是指根据网点的业务规模、客户结构及经营特点等,将全行网点划分为旗舰型、复合型网点、基础网点和自助网点四种类型。

判断题

8.个人存款证明业务是指我行根据个人客户申请,以其在农业银行的个人金融资产为依据,开具的证明其在证明书签发()金融资产状况的资信证明。

单选题

A. 前日~||~次日~||~到期日~||~当日

9.绩效管理是以实现农业银行核心战略目标为驱动,以关键绩效指标和工作目标设定为载体,通过绩效计划制定、绩效沟通辅导、绩效结果应用的全流程管理。

判断题

10.挽留客户流程的管理负责人是()。

多选题

A. 网点负责人~||~大堂经理~||~运营主管~||~柜员

11.大堂经理技能要求主要包括:()

多选题

A. 具有与大堂经理岗位相适应的专业资质~||~较好地掌握银行业务知识,熟悉本行业务流程和产品功能,并能熟练使用银行电子设备~||~普通话标准,有条件的网点尽可能配备具有英语表达能力的服务人员~||~具有一定的电脑操作技能

12.国债被称为“金边债券”,因为它收益稳定,安全性高,不会给投资者带来任何风险损失。

判断题

13.乘坐电梯时,正确的礼仪标准是()

单选题

A. 有人控制的电梯:以客人先进先出,陪同者后进后出为原则。~||~有人控制的电梯:以客人后进先出,陪同者先进后出为原则。~||~无人控制的电梯:陪同者后进后出,并控制好按钮。~||~无人控制的电梯:客人先进后出。陪同者控制按钮

14.大堂经理的业务咨询和产品宣传工作,内容主要包括()。

多选题

A. 指导客户填写凭条~||~指导客户办理业务~||~根据客户的咨询,推荐我行产品和服务~||~根据客户咨询,挖掘客户潜在金融需求~||~根据客户咨询,分流引导客户至网点的不同服务区

15.手机银行的“个人客户状态变更”包括()

多选题

A. 挂失~||~解除挂失~||~解锁~||~注销

16.十二级分类是在五级分类的基础上,根据风险程度将信贷资产进一步细分为十二级的风险分类方法。下列说法正确的是()。

多选题

A. 正常类进一步细分为正常一二三级~||~关注类进一步细分为关注一二三级~||~次级类进一步细分为次级一二级~||~可疑类进一步细分为可疑一二级~||~损失类进一步细分为损失一二级

17.只有与农业产业链企业签订了收购协议或委托种养协议等合作协议的农户,才可以申请办理农业产业链农户贷款。

判断题

18.债务人资质及债项安排均属一流,第一、第二还款来源保障程度极高,或具有明显的低信用风险特征,没有丝毫理由怀疑债务本息不能按时得到足额偿付。此类信贷资产按照十二级分类应确认为()。

单选题

A. 正常一级~||~正常二级~||~正常三级~||~正常四级

19.关于抢劫应急预案的表述,正确的是()。

多选题

A. 当不法分子在网点实施抢劫时,营业网点应立即向110报警,同时向上级行服务突发事件应急处理办公室报告事件情况。~||~保安人员迅速疏散客户,如客户受到伤害,网点人员应积极对受伤客户迅速实行救助。~||~将现金凭证和账簿转移到安全地方。~||~犯罪分子作案未遂逃跑,有关人员保护好现场及监控录像,如实向公安部门提供有关隋况。~||~经上级行服务突发事件应急处理领导小组研究后。做好客户和媒体的公告工作。

20.投诉处理中充分道歉的含义包括()。

多选题

A. 让顾客知道你已经了解网点服务方面的问题。~||~学会道歉的4种表达方式:不好意思!抱歉月}常抱歉!对不起!请您原谅!~||~让客户知道他已经了解他的问题。~||~边听边记录可以使他感觉被重视;可以用精练和准确的语言重复和总结;应该用笔记本进行记录。~||~不要责怪出现错误的同事。更加不要责怪公司规章制度。

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