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大堂经理693道题

1.营业结束前巡检的重点是()

多选题

A. 第三次巡检的目的主要是整理高峰期后的服务现场,维护良好的服务状态,做好优质服务一整天。~||~整理环境:检查高峰期后的营业网点内部外部环境杂乱无序。~||~巡视人员:检查营业人员在临近下班时有松懈急躁情绪,影响服务质量。~||~检查设施:检查营业网点内各类设施完好,有坏损。~||~检查资料:检查营业网点内摆放的资料散乱,数量充足。

2.全面管理网点会计内控,对网点会计内控制度执行和操作风险负责。

单选题

A. 网点负责人~||~大堂经理~||~运营主管~||~个人理财顾问

3.汇款套餐有效期满后,协议对应的汇款套餐的剩余笔数不作废,系统退回已收取的汇款套餐费用。

判断题

4.存本取息定期储蓄存款的取息期确定后,以下说法正确的是:()

单选题

A. 中途可变更~||~中途可变更1次~||~中途可变更2次~||~中途不可变更

5.与正常一级相比,债务人资质或债项安排略有欠缺,但第一、第二还款来源的保障程度仍然很高,没有理由怀疑债务本息不能按时得到足额偿付。此类信贷资产按照十二级分类应确认为()。

单选题

A. 正常一级~||~正常二级~||~正常三级~||~正常四级

6.网点服务精神建设的主要实现途径包括()。

多选题

A. 指导~||~表扬与奖励~||~晨会~||~巡检制度~||~神秘人制度

7.网点人员在了解客户理财需求时,应做到()?

多选题

A. 主动询问客户理财经历~||~主动询问客户风险偏好~||~主动询问客户目前存在的投资理财需求,耐心了解客户理财经历风险偏好等,对客户的疑问,能用浅显易懂的语言给出专业的回答~||~全面了解客户需求

8.原则上,获得优秀级表扬的员工,一般不超过网点员工总数的()。

单选题

A. 10%~||~25%~||~40%~||~50%

9.指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括()。

多选题

A. 赞赏性指导~||~奖励性指导~||~示范性指导~||~建设性指导~||~批评性指导

10.女士在营业厅内须佩戴工号牌,别针式工号牌要端正地别在左胸前,挂牌式工号牌要正面朝外。

判断题

11.个人结算账户必须以人民币开户,存取人民币。

判断题

12.以下属于重大服务突发事件的是()。

多选题

A. 单个营业网点受自然灾害破坏~||~多个营业网点业务系统故障~||~抢劫客户财产~||~重大失实信息传播

13.我行零售业务深化转型的基本原则包括()。

多选题

A. 坚持顶层设计~||~坚持协同发展~||~坚持效能提升~||~坚持创新驱动

14.下列不属于大堂经理管控工具表格的是()

单选题

A. 大堂经理工作日志~||~大堂经理业绩统计表~||~大堂经理商机管理表~||~潜在贵宾客户推荐表

15.国际贸易的短期资本融通在国际收支平衡表里应列在经常项目下的贸易收支项下。

判断题

16.在递送资料时,上身略向前倾,眼睛注视客户眼睛,以文字正向方向递交,双手递送,轻拿轻放。

判断题

17.社交礼仪中,介绍礼仪表述错误的是()。

单选题

A. 进行自我介绍应该有效区分环境针对不同的场合需要通过不同的方式向别人介绍推销自己。~||~通常将男士介绍给女士;晚辈介绍给长辈;下级介绍给上级;客人介绍给主人。~||~熟悉的人介绍给不熟悉的人;未婚者介绍给已婚者;家人介绍给同事朋友。~||~如果是集体介绍应先介绍较少一方或者个人后介绍人数多的一方;被介绍的一方年长或者地位身份尊贵,应最先介绍。

18.介绍时,应注意的礼仪是()。

多选题

A. 进行自我介绍应该有效区分环境,针对不同的场合需要通过不同的方式向别人介绍推销自己~||~通常将男士介绍给女士;晚辈介绍给长辈;未婚者介绍给已婚者;家人介绍给同事朋友~||~通常是将上级介绍给下级;主人介绍给客人;不熟悉的人介绍给熟悉的人~||~如果是集体介绍应先介绍较少一方或者个人,后介绍人数多的一方

19.道歉不是主动承认错误,应忽略主要矛盾,就重要问题首先致歉,对错并不重要,让客户第一时间感受到我们的诚意非常重要。

判断题

20.网点转型的工作目标是通过零售业务转型,力争用3年时间解决零售业务边缘化问题,5年时间达到同业平均水平,10年建成国内一流零售银行。

判断题
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