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银行合规考试998道题

1.某公司的流动比率为3.0,速动比率为2.4,存货周转率为6.0该公司总资产为1,000,000元,总资产负债率为0.20,且公司没有长期负债(假设流动资产仅由现金、有价证券、应收账款和存货组成)问该公司的已销货成本是()

单选题

A. 150,000~||~720,000~||~900,000~||~1,200,000

2.本行的关联人不包括()

单选题

A. 董事~||~监事~||~高级管理人员~||~持有本行5%以上股份的股东~||~有权决定贷款的人员

3.下列哪项属于《中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知》(银监发﹝2012﹞61号)案件分类中第二类及第三类案件中“其他违法违规行为”中“法”、“规”的含义?

单选题

A. 指所有的法律法规监管规章~||~指除刑法以外的法律法规监管规章及规范性文件~||~指除刑法以外的法律法规监管规章及规范性文件,以及银行业金融机构制定的适用于自身业务活动的行为准则~||~指除刑法以外的法律法规监管规章及规范性文件,以及银行业金融机构制定的适用于自身业务活动的行为准则,还包括自律性组织制定的有关准则。

4.在网点合规检查中,不属于总行网点合规检查部门的职责的是().

单选题

A. 负责对检查发现问题整改落实情况进行后续跟踪~||~负责定期与集团公司沟通代理网点检查工作情况,共同研究风险管控措施~||~组织全国网点合规检查人员培训~||~制定网点合规检查管理制度实施细则

5.客户可向邮政储蓄机构申请寄送对账单,对账单分为()。

单选题

A. 短信对账单~||~电子对账单~||~纸质对账单~||~微信对账单

6.按照问题的风险程度,性质恶劣、恶意违规的问题应归为“较大”类。()

判断题

7.同一债务有两个以上保证人的,没有约定保证份额的,保证人承担什么责任?

单选题

A. 同等责任~||~各自百分之五十的责任~||~不承担责任~||~连带责任

8.CM2007系统中贷后检查的担保信息检查的频率为()

单选题

A. 每月进行一次~||~每季度进行一次~||~每半年进行一次

9.商业银行下列行为没有做到依法保护存款人合法权益的是哪个?

单选题

A. 商业银行向法院提供其依法查询的存款人存款状况~||~商业银行按照公安机关的合法要求冻结存款人的存款~||~商业银行因资金周转困难,延期支付存款人利息~||~商业银行拒绝向客户透露同类存款客户的存款信息

10.《山东省农村信用社信贷资产风险分类实施细则》所指信贷资产包括()信贷资产和()信贷资产。

单选题

A. 贷款贴现~||~本外币贷款银行承兑汇票~||~表内表外~||~贷款银行承兑汇票

11.在内控合规管理信息系统中,业务部门通过“法人授权”功能提交授权委托事项申请。()

判断题

12.()是利用手机终端和移动通信网络办理银行业务的一类电子银行服务。

单选题

A. 手机银行~||~电话银行~||~个人网银~||~电视银行

13.下列属于消费者在国债方面享受的主要权利的是().

单选题

A. 自主按承销机构的报价买入卖出记账式国债。~||~将记账式国债转托管至其他机构。~||~质押储蓄国债债权获得贷款。~||~法律行政法规及财政部中国人民银行的相关规定所赋予国债持有人的其他权利。

14.对设定的质物,在质押期届满之前,贷款人不得擅自()。

单选题

A. 拍卖~||~处分~||~变现~||~转让

15.对于董事会或股东大会已审批的重大关联交易额度,总行各额度主管部门及控股子公司按季向哪个部门报告关联交易额度使用情况()

单选题

A. 总行风险管理部~||~总行法律与合规部~||~总行条线风险管理部~||~所属条线的总行客户营销部

16.下面哪项不属于典型的信用工具()

单选题

A. 信用卡~||~期权~||~债券~||~股票

17.房地产开发贷款的贷后管理主要做到()。

单选题

A. 认真执行限制性条款~||~加强资金监管~||~细化收贷计划~||~加强非现场监测和现场检查

18.对符合以下情况之一的,可采用协议转让方式进行不良债权转让。()

多选题

A. 能够收回不良贷款全部本金和大部分利息的~||~通过公开转让方式或公开推介只产生l个符合条件的意向受让方时~||~通过公开方式仍未能处置且转让价格不低于最后一次公开处置设定的底价~||~由地方政府或相关政府机构部门参与的不良债权转让项目,政府或相关部门出具文件明确采用协议转让方式的

19.理财产品名称应当恰当反映产品属性,不得使用带有()的称谓以及易引发争议的模糊性语言。

多选题

A. 诱惑性~||~误导性~||~承诺性~||~模糊性

20.在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。

单选题

A. 员工经济处理~||~员工组织处理~||~员工批评教育~||~员工纪律处分

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