证券从业资格

1.贷后定期检查的内容包括（）。

单选题

A. 信贷合同执行情况~||~客户经营情况~||~客户财务状况~||~担保情况

2.对于被评价机构自查发现问题并完成整改的，也应作为非现场测试依据。（）

判断题

3.中国银行为客户提供的短信服务就是一种（）服务。

单选题

A. 价值附加~||~信息附加~||~效率附加~||~便利附加

4.商业银行“四自”职能包括（）

多选题

A. 自主经营;~||~自担风险;~||~自负盈亏;~||~自我约束;

5.下列不属于《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法(2014版)》规定的规章制度的是（）.

单选题

A. 管理办法~||~操作规程~||~实施细则~||~会议纪要

6.协议存款利率说法正确的是：（）

单选题

A. 由存款管理部门提出意见~||~与利率管理部门协商后确定~||~需有权审批人批准执行~||~利率管理部门确定利率定价~||~利率定价由总行根据全行资金状况及资金平均成本等确定。

7.吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电视电话会议上”提出的意见包括（）。

单选题

A. 高度重视合规工作是当前形势的客观要求~||~持续增强合规能力是邮政金融的迫切需要~||~开展“合规大行动”是邮银双方的共同任务~||~真抓实干，全力推进，深入开展“合规大行动”活动

8.本行不良贷款责任认定委员会办公室设在那个部门？

单选题

A. 稽核审计部~||~业务发展部~||~监察保卫部~||~合规风险部

9.违反结算规章制度，对票据、凭证、密押、证明文件等操作处理不当或审查不严，造成哪些后果，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

填空题

10.商业银行应当建立科学、有效的____，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。

单选题

A. 激励约束机制~||~合规规范体系~||~薪酬管理机制~||~风险管理体系

11.票据上不得更改的记载事项包括____

多选题

A. 付款人名称~||~收款人名称~||~日期~||~票据金额

12.在商易通上进行转账，单笔转账限额为（）。

单选题

A. 10万元~||~5万元~||~2万元~||~20万元

13.绿卡联名/认同卡业务管理的原则包括（）。

单选题

A. 积极开发~||~严格审批~||~维护品牌~||~注重效益

14.员工受到处分后，处分决定应（）通知本人。

单选题

A. 书面~||~电话~||~口头~||~他人转达

15.按照总行《关于做好合规风险监测报告工作的通知》(农银办发[2013]639号)要求，各一级分行、总行主要业务部门及总行内控与法律合规部按年度报告辖内、本业务条线和全行合规风险评估报告。（）

判断题

16.电话银行注册客户最多可设置（）个转入方账户。

单选题

A. 1~||~3~||~5~||~10

17.消费者不得为无民事行为能力人投保以（）为给付保险金条件的人身保险，保险公司也不得承保，但父母为其未成年子女投保的人身保险，不受此限制。

单选题

A. 死亡~||~重大疾病~||~生存~||~住院医疗

18.高风险化解的模式包括但不限于（）

多选题

A. 压缩授信余额~||~加抵(质)押物或更换更有价值更容易处置的抵(质)押物~||~追加保证人~||~调整还款方式

19.合规风险识别是合规风险管理的第一个阶段，是对合规风险的定性分析，也是整个合规风险管理的基础。（）

判断题

20.（）指领导者在其工作分工中，分管与直接存在风险的岗位、环节、领域或业务等相关联、相制约工作，对造成的风险或不良后果负连带管理责任。

单选题

A. 主要责任~||~分管责任~||~相关责任~||~间接责任