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1.下列不属于“违反借记卡业务规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。
单选题A. 未按规定对异常交易的银行卡,账户采取措施的~||~持有保留他人银行卡(折)的~||~未征得持卡人同意,擅自违规为他人银行卡加办关联业务的~||~代银行卡申请人在申请材料上签字,或做违规填写更改不实勾选的
2.在个人信用信息中,()指自然人身份识别信息、职业和居住地址等信息。
单选题A. 个人基本信息~||~个人信贷交易信息~||~反映个人信用状况的其他信息~||~个人账户信息
3.非系统评级客户的评级结果由()进入“评级授信管理-信用等级修改”录入?
单选题A. 二级分行评级授信管理员~||~省级分行评级授信管理员~||~二级分行有权审批人~||~省级分行有权审批人
4.发生债权损失的贷款重组须符合哪些条件?
填空题5.为避免内幕交易,以下企业组织和人员不得作为不良贷款债权转让的受让人?()
多选题A. 不良贷款的债务人及其高管财务人员~||~国家公务员金融监管机构工作人员~||~参与债权转让工作的律师会计师评估师等参与人员及其参与的中介机构~||~参与处置该不良债权的农合机构工作人员及其直系亲属
6.市场风险可以分为____
多选题A. 利率风险~||~汇率风险~||~操作风险~||~商品价格风险
7.下列属于”违反账户管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或者后果严重的,给予撤职至开除处分,或者撤职至开除处分,或者解除劳动合同“的情形().
单选题A. 虚假开立账户的~||~介绍客户相互借用账户或出租账户的~||~虚假变更单位账户信息的~||~直接使用客户账户
8.邮政储蓄银行机构理财类业务营销管理岗设置在()管理部门。
单选题A. 公司业务~||~个人理财业务~||~信贷业务~||~电子银行业务
9.客户在邮政储蓄银行办理基金交易时可采用免填单方式的是()。
单选题A. 基金TA账户开户~||~基金转托管交易~||~基金TA账户销户~||~基金分红方式变更
10.下列不属于“违反重要单证、给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。
单选题A. 为委托单位垫款办理代收付业务的~||~与委托单位的物品,数据交接不规范的~||~使用委托单位内部账户为其他单位代发工资的~||~未与委托单位签订代收付业务委托代理协议或委托代理关系存续期间未续签协议的
11.根据《中国邮政储蓄银行储蓄业务制度》有关规定,()不可以办理储蓄批量业务。
单选题A. 一级分行~||~二级分行~||~一级支行~||~网点
12.邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有()。
单选题A. 严密性和完备性~||~依法合规性~||~及时性和协调性~||~适用性和可操作性
13.抵债资产必须经过严格的资产评估来确定价值,评估程序应合法合规,要以市场价格为基础定价是以物抵债管理的()原则。
单选题A. 严格控制~||~合理定价~||~妥善保管~||~及时处置
14.本行不良贷款责任追究的责任人包括调查人员,审查审批人员,信贷内勤及档案管理人员和贷后管理人员.
判断题15.各农合机构要于季后()日内向省联社(市办事处)报送不良贷款分析报告,分析报告重点要对不良贷款变化情况及原因、新增不良贷款情况、控制与化解风险的措施等进行全面分析,报告要全面、客观、真实,不得掩盖问题和矛盾。
单选题A. 7~||~10~||~12~||~15
16.各职能部门于每年12月底前上报检查需求,内控合规部门要对其进行统筹整合并形成年度检查计划。这个阶段的统筹重点是检查内容、时间及重点的统筹。()
判断题17.某公司的流动比率为3.0,速动比率为2.4,存货周转率为6.0该公司总资产为1,000,000元,总资产负债率为0.20,且公司没有长期负债(假设流动资产仅由现金、有价证券、应收账款和存货组成)问该公司的已销货成本是()
单选题A. 150,000~||~720,000~||~900,000~||~1,200,000
18.商业银行个人理财业务人员应满足以下资格要求____ 。
多选题A. 对个人理财业务活动相关法律法规行政规章和监管要求等,有充分的了解和认识;~||~遵守监管部门和商业银行制定的个人理财业务人员职业道德标准和守则;~||~掌握所推介产品或向客户提供咨询顾问意见所涉及产品的特性,并对有关产品市场有所认识和理解;~||~具备相关监管部门要求的行业资格。
19.控制测试是指评价人员通过选取一定数量的样本,对存在的关键控制进行测试,验证实际业务操作是否按照制度设计的控制要求执行,以判断被评价机构控制运行的有效性。()
判断题20.在个人跨行汇款业务中,()元以下的跨行汇款业务,根据客户需要可选择普通方式通过小额支付系统转发交易,也可选择加急方式通过大额支付系统转发交易。
单选题A. 5000~||~10000~||~50000~||~100000
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