证券从业资格

1.合规风险识别是合规风险管理的第一个阶段，是对合规风险的定性分析，也是整个合规风险管理的基础。（）

判断题

2.薪酬管理制度一般应包括以下哪些内容。（）

多选题

A. 银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准~||~基本薪酬的档次分类及晋级办法~||~绩效薪酬的档次分类及考核管理办法~||~中长期激励及特殊奖励的考核管理办法

3.下列属于“违反档案管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是（）。

单选题

A. 未按规定保管借阅销毁档案的~||~故意损毁或因重大过失遗失档案的~||~伪造变造偷换隐匿重要档案材料的~||~擅自将档案出卖赠与或转让他人的

4.员工在处分期限内发生新的违规问题时如何处理？

填空题

5.商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。（）

判断题

6.（）应通过行业自律、维权、协调及宣传等方式维护银行业的良好声誉，指导银行业开展声誉风险管理。

单选题

A. 中国人民银行及其分支机构~||~政府部门~||~银监会及其派出机构~||~银行业协会

7.《商业银行资本管理办法(试行)》于2013年1月1日起施行，要求商业银行在2018年底前达到规定的资本充足率监管要求，以下关于资本充足率监管要求正确的是（）。

多选题

A. 核心一级资本充足率不得低于4%。~||~一级资本充足率不得低于6%。~||~资本充足率不得低于8%。~||~储备资本要求为风险加权资产的25%，由核心一级资本来满足。

8.信贷业务工作人员因调离或轮岗需要移交原贷款的，接交人不愿接交的应当在三个月内提出并说明理由.

判断题

9.中国邮政储蓄银行总行（）应将“三重一大”决策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

单选题

A. 办公室~||~人力资源部门~||~审计部门~||~纪检监察部门

10.审计的风险评审的风险程度可量化计分或分为高、中、低三个档次。（）

判断题

11.下列选项中，属于合规部门职能的是（）。

单选题

A. 对全行经营活动进行审计~||~直接对违规人员进行处理~||~对员工的工作效率进行监督检查~||~对各部门制定的规章制度的合规性进行审查

12.注册网上银行时，需提供（），并填写《河北省农村信用社网上银行个人客户服务申请表》。

单选题

A. 本人有效身份证件原件及复印件~||~网上银行服务协议~||~信通卡~||~经办人有效身份证件原件及复印件

13.电话银行注册客户最多可设置（）个转入方账户。

单选题

A. 1~||~3~||~5~||~10

14.在个人住房贷款业务中，借款人应与贷款银行制定还本付息计划，贷款期限在1年以内(含1年)的，实行到期一次还本付息，利随本清。（）

判断题

15.从资产负债表看，季节性销售增长、长期销售增长、资产效率下降可能导致流动资产增加。（）

判断题

16.以动产质押担保的，质权在何时设立？

单选题

A. 合同签订时~||~合同生效时~||~借款时~||~出质人交付动产时

17.农业银行2010年在全行启动了大规模的合规文化建设活动。（）

判断题

18.《中华人民共和国合同法》合同订立中，对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于接受格式条款一方的解释。（）

判断题

19.我国商业银行存款准备金制度的实施始于信贷资金管理体制中的（）

单选题

A. 统存统贷时期~||~比例管理时期~||~差额管理时期~||~实贷实存时期

20.在农发行贷款占其全部贷款比例超过（）的借款人，原则上应在农发行开立基本存款账户

单选题

A. 40%(含)~||~50%(含)~||~60%(含)~||~65%(含)