首页>题库>残疾人专职委员
1.残疾人具有与生俱来的权利,包括生存权、发展权、受教育权、就业权、娱乐权、爱与被爱的权利等。判断对错
判断题2.下列说法,()是《残疾人保障法》未曾明令禁止的。
单选题A. 侮辱侵害残疾人~||~通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格~||~残疾人乞讨时拒不施舍
3.创业者如申请了小额担保贷款,却不按时还款应受到()惩罚措施。
多选题A. 经办银行会对借款人的违约金额计收罚息~||~借款人不良信用记录将记入中国人民银行的个人信用信息数据库~||~限制其他金融机构为其办理住房汽车经商等其他个人贷款~||~社区将其不良信用记录记入劳动和社会保障部门的个人信用档案,不再给予再就业优惠政策
4.如果一个残疾人能够预防自身心理障碍或异常行为出现,就可以说他/她心理健康。判断对错
判断题5.国家和社会应当采取措施,逐步完善无障碍设施,推进(),为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。
单选题A. 信息无障碍~||~信息交流无障碍~||~交流无障碍~||~无障碍改造
6.某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,该残疾人应当()。
单选题A. 按已安排残疾人就业人数计算比例,并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费~||~不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同缴纳社会保险费~||~应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系~||~以上均不对
7.残疾人证号以全国公民身份证号码和残疾类别、残疾等级代码为基础,实行全国统一编码。判断对错
判断题8.《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错
判断题9.残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()。
单选题A. 就业机会不多~||~存在侵害残疾职工合法权益现象~||~存在强迫残疾人劳动现~||~区别化对待
10.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业?()
单选题A. 国有企业民营企业~||~机关事业单位~||~残疾人福利企业盲人按摩机构和其他福利性单位~||~外资企业合资企业
11.陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意,开始有稳定低价的货源,市场销路很好。不久,为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售,陈先生供货渠道中断,经营陷入了困境。陈先生陷入困境最主要的原因是()。
单选题A. 盲目选择创业项目~||~没有及时开发新的供货渠道~||~心态不稳~||~对市场分析不够
12.当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时,尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗?”,这样的沟通方式,会把说话者的职责意味表露无疑,促使来访者为自己辩护,从而使沟通大门关闭,甚至引发争执。判断对错
判断题13.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。
单选题A. 情理交融~||~轻松愉快~||~公事公办~||~亲切友好
14.一级和二级残疾人的残疾程度较重,可视为无就业能力,因此,他们不存在就业问题。判断对错
判断题15.全国助残日是()。
单选题A. 12月3日~||~5月15日~||~每年5月的第三个星期日
16.失业是指劳动者与生产资料相分离的一种状态,劳动者失去了运用生产资料进行生产活动的机会,从而也失去了获得劳动报酬的机会。判断对错
判断题17.随着社会的发展和变迁,一些新职业产生并迅速发展起来,一些传统职业的内涵发生了改变或者转化,一些职业开始衰落和消亡。判断对错
判断题18.地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错
判断题19.用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错
判断题20.残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感,并将其反映给来访者,协助来访者觉察、接纳自己的感觉,说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。判断对错
判断题
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号