A. 身体的专注与倾听~||~心理的专注与倾听~||~同理心技术~||~情感反应技术

A. 为残疾人提供心理咨询辅导~||~组织残疾人开展文化活动~||~为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持~||~开展残疾人职业培训

A. 缓解缩小或消除~||~忽略不计~||~完全消除~||~暂不考虑

A. 5万元，2年~||~6万元，2年~||~5万元，5年~||~10万元，1年

A. 学习掌握就业基础知识~||~入户调查摸底~||~宣传贯彻有关文件~||~掌握和宣传就业法规及政策

A. 残疾人自身缺陷或障碍而导致其不能正常参与家庭和社会生活~||~外界给予残疾人的过度关怀照顾，反而提醒其处于劣势地位~||~阻碍残疾人社会交往的各种社会客观因素~||~经济教育伦理和习俗等各方面的压力

A. 帮助残疾人最终能实现自己的美好理想~||~帮助残疾人扬长避补地发展自己~||~帮助残疾人目标明确地发展自己~||~帮助残疾人不用太努力就可发展自己

A. 人道主义~||~爱国主义~||~共产主义

A. 经办银行会对借款人的违约金额计收罚息~||~借款人不良信用记录将记入中国人民银行的个人信用信息数据库~||~限制其他金融机构为其办理住房汽车经商等其他个人贷款~||~社区将其不良信用记录记入劳动和社会保障部门的个人信用档案，不再给予再就业优惠政策

A. 某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

A. 智力残疾人精神残疾人没有选举权~||~残疾人可以委托他信任的人代写选票~||~残疾人没有被选举权

A. 管理类和登记类行政事业性收费~||~登记类和证照类行政事业性收费~||~管理类登记类和证照类的行政事业性收费~||~管理类证照类的行政事业收费

A. 就业机会不多~||~存在侵害残疾职工合法权益现象~||~存在强迫残疾人劳动现~||~区别化对待

A. 关于残疾人的世界行动纲领~||~宪法~||~《残疾人权利公约》

A. 就业可以改善残疾人生活状况~||~残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者~||~就业能推动残疾人平等融入社会~||~就业是残疾人参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键

A. 盲目选择创业项目~||~没有及时开发新的供货渠道~||~心态不稳~||~对市场分析不够

A. 便于根据残疾人的生理特点和缺陷，改进和提高生产管理水平~||~集中就业有利于提高残疾人的劳动技能和业务素质~||~集中就业有利于改进福利设施，解决各种不同的辅助工具~||~集中就业有利于配置适应残疾人生理特点的生活设施