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1.一般而言,肢残者心理上往往处于紧张状态,常专注于伪装、防卫,有较大的不安全感,难以接纳自己。判断对错
判断题2.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错
判断题3.从业人员在特定社会生活环境中从事与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动,体现了职业的()?
单选题A. 目的性~||~群体性~||~社会性~||~稳定性
4.我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。判断对错
判断题5.残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错
判断题6.我国残疾人就业的方针是,通过国家法律保护和优惠政策扶持,采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业,使其逐步普及、稳定、合理。判断对错
判断题7.日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,是人力资源工作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用,可没想到的是,传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是()。
单选题A. 这家企业最后的决策是错误的,因为员工的专业技能素质是最重要的~||~本案说明,企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩~||~本案说明,企业最看重的是应聘者的心理素质~||~这家企业最后的决策是正确的,因为员工在工作能取得多大成就,不仅取决于其专业技能,包括心理素质道德情操个人品质等也是非常重要的
8.下列关于残疾人心理表现的说法,正确的是()。
多选题A. 较强的自我意识~||~较强的心理补偿能力~||~较强的依赖性~||~较强的自卑倾向
9.下列说法,()是《残疾人保障法》未曾明令禁止的。
单选题A. 侮辱侵害残疾人~||~通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格~||~残疾人乞讨时拒不施舍
10.残疾人联合会所属残疾人就业服务机构,应当为用人单位和残疾人劳动者()。
单选题A. 提供有偿服务~||~免费提供服务~||~提供事业性收费服务~||~设立部分收费性项目
11.残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感,并将其反映给来访者,协助来访者觉察、接纳自己的感觉,说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。判断对错
判断题12.《残疾人保障法》的立法宗旨,就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。判断对错
判断题13.集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订()的劳动合同或者服务协议。
单选题A. 两年以上(含两年)~||~一年以上(含一年)~||~一年~||~半年
14.残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。判断对错
判断题15.一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。判断对错
判断题16.社会福利企业中,残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%。判断对错
判断题17.我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。判断对错
判断题18.各类所有制企业(包括个体独资企业、合伙企业和个体经营户)达到规定条件的,可申请享受集中安置残疾人税收优惠政策。判断对错
判断题19.中国残联全国代表大会由中国残联主席团召集,每五年举行一次,代表中残疾人及残疾人亲属应超过()。
单选题A. 三分之二~||~半数~||~三分之一
20.全社会应当发扬人道主义精神,理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业。判断对错
判断题
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