证券从业资格

1.人们在扮演角色的时候并不受社会的控制，只要做好自我定位即可。判断对错

判断题

2.盲人按摩机构、工疗机构集中安置残疾人的，在向税务机关申请享受税收优惠政策前，应当先向（）提出资格认定申请。

单选题

A. 县级以上地方人民政府~||~中国残联~||~县级以上地方人民政府民政部门~||~县级以上地方残联

3.残疾人证号以全国公民身份证号码和残疾类别、残疾等级代码为基础，实行全国统一编码。判断对错

判断题

4.国家对残疾人从事个体经营的给予以下哪些帮助（）？

多选题

A. 税收优惠~||~经营场地等方面的照顾~||~技术资金扶持~||~信贷扶持

5.《残疾人保障法》的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。判断对错

判断题

6.公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。判断对错

判断题

7.用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错

判断题

8.国家举办的各类升学考试、职业资格考试和任职考试，有盲人参加的，应当为盲人提供（）。

多选题

A. 盲文试卷~||~电子试卷~||~普通试卷~||~有专门的工作人员予以协助

9.残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收（）。

单选题

A. 管理类和登记类行政事业性收费~||~登记类和证照类行政事业性收费~||~管理类登记类和证照类的行政事业性收费~||~管理类证照类的行政事业收费

10.国家实行按（）安排残疾人就业制度。

单选题

A. 残疾类别~||~比例~||~文化程度

11.《残疾人保障法》要求残疾人（）。

单选题

A. 自尊自信自强自立~||~自持自勉自爱自重~||~自制自助自给自足

12.残疾人就业保障金应当纳入财政预算。判断对错

判断题

13.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定？（）

单选题

A. 某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

14.《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括（）。

多选题

A. 纳入国民经济和社会发展规划~||~制定优惠政策~||~制定残疾人大学毕业生分配方案~||~制定扶持保护措施

15.残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、（）和其他残疾的人。

单选题

A. 听力言语残疾~||~多重残疾~||~双重残疾

16.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有（）？

多选题

A. 威胁恐吓公司负责人~||~向当地残联请求帮助~||~向当地法律援助机构请求援助~||~提起劳动争议仲裁

17.就业指导员在指导残疾人规划的职业生涯时，应注意残疾人职业生涯规划的特殊性，残疾人的职业生涯不具有发展性和终身性。判断对错

判断题

18.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户（）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。

单选题

A. 8000元~||~5000元~||~3000元~||~1500元

19.某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当（）。

单选题

A. 按已安排残疾人就业人数计算比例，并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费~||~不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同缴纳社会保险费~||~应当计入比例，因为该企业与残疾人具有事实劳动关系~||~以上均不对

20.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。判断对错

判断题