证券从业资格

1.负面情绪若不妥善的处理，很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式，即：责备、委曲求全、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是（）

多选题

A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评，从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人，以致引起更大的愤怒~||~放弃自己立场的委曲求全或许暂时处理了负面情绪，但长此以往，容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧~||~逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题，有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验~||~完全不做任何处理，期待负性情绪会自动改善，这种交由时间处理的遗忘方式，只会使得创伤深埋

2.国家实行按（）安排残疾人就业制度。

单选题

A. 残疾类别~||~比例~||~文化程度

3.机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。判断对错

判断题

4.根据残疾人保障法的规定，残疾人康复工作应当以先进、长久、易推广的康复内容为重点。判断对错

判断题

5.《就业条例》中所提出的就业保护是指（）。

单选题

A. 税收优惠~||~岗位预留~||~集中就业~||~就业援助

6.中国残联设盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾人及亲友协会、精神残疾人及亲友协会等专门协会。判断对错

判断题

7.申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的单位应当与残疾人职工建立（）。

单选题

A. 双方口头约定的上岗协议~||~正式劳动关系~||~支付挂名补助费协议~||~职工档案

8.残疾人按比例就业、个体就业、自主创业、从事种植和养殖业等,都属于分散就业。判断对错

判断题

9.如果同时有好几个视力残疾人在场，就业指导员应喊一遍他们的名字都打招呼，并保证他们都能清晰的听到。判断对错

判断题

10.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息存储中的（）。

单选题

A. 分类法~||~排序法~||~主题法~||~标记法

11.就业指导员小张想组织一次辖区内残疾人座谈会，他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不能帮助他抓住听众心理的是（）。

单选题

A. 使用PPT配合他的陈述~||~陈述中尽量把声音提高~||~在陈述过程中，经常提一些具有启发性的问题~||~在结束一个话题后，做一些阶段性总结

12.什么叫残疾人就业？

填空题

13.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错

判断题

14.集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订（）的劳动合同或者服务协议。

单选题

A. 两年以上(含两年)~||~一年以上(含一年)~||~一年~||~半年

15.一般而言，肢残者心理上往往处于紧张状态，常专注于伪装、防卫，有较大的不安全感，难以接纳自己。判断对错

判断题

16.公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。判断对错

判断题

17.《残疾人保障法》要求残疾人（）。

单选题

A. 自尊自信自强自立~||~自持自勉自爱自重~||~自制自助自给自足

18.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。

单选题

A. 10%~||~20%~||~30%~||~25%

19.《残疾人保障法》的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。判断对错

判断题

20.职业理想是人们对未来职业的向往和追求，残疾人因为身体原因，有无职业理想没有太大区别。判断对错

判断题