首页>题库>残疾人专职委员
1.国家和社会对()、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员实行特别保障,给予抚恤和优待。
单选题A. 因工致残人员~||~残疾军人~||~重度残疾人
2.下列关于患有听力障碍的残疾人的说法,正确的是()。
单选题A. 一般而言,他们性格内向,脸部表情较为单调~||~一般而言,他们对别人的言语行为不敏感,也不易有疑心~||~一般而言,他们抑制心理较强,常有自卑感,猜疑心也较重~||~一般而言,他们依赖心理较强,成就动机不足,行动不便
3.残疾人是指在()、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
单选题A. 心理~||~智力~||~精神
4.残疾人的问题归根到底是残疾造成的。判断对错
判断题5.目前,就业信息的存储和处理并无统一的规定。判断对错
判断题6.求职定向指导即个性化的职业生涯规划,最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错
判断题7.康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金。判断对错
判断题8.《就业条例》中所提出的就业保护是指()。
单选题A. 税收优惠~||~岗位预留~||~集中就业~||~就业援助
9.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错
判断题10.集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可,不需要从事全日制工作。判断对错
判断题11.视力残疾是以好眼最佳矫正视力为标准而定的。判断对错
判断题12.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错
判断题13.残疾人就业,是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错
判断题14.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错
判断题15.如果同时有好几个视力残疾人在场,就业指导员应喊一遍他们的名字都打招呼,并保证他们都能清晰的听到。判断对错
判断题16.展现细节法包括()。
多选题A. 展现人性细节~||~展现魅力细节~||~展现背景细节~||~展现能力细节
17.请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于下行公文,其应用范围也比较广泛。判断对错
判断题18.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师,因家中变故导致精神失常,后经医院确诊为精神残疾二级,公司想与其解除劳动合同,林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有()?
多选题A. 威胁恐吓公司负责人~||~向当地残联请求帮助~||~向当地法律援助机构请求援助~||~提起劳动争议仲裁
19.一个人只能做自己感兴趣的工作,否则工作出不了成绩。判断对错
判断题20.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格,也是个人素质和能力的外在体现。判断对错
判断题
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