证券从业资格

1.现代残疾人观的核心是：“平等、参与、共享”。判断对错

判断题

2.下列工作不属于残联工作任务范围的是（）。

单选题

A. 发放《残疾人证》~||~团结教育残疾人~||~发放社会救济款

3.夏琳在接待来访残疾人时，接到李主任电话，“尽快到办公室来见我。”一个多小时后，夏琳送走来访者，赶快赶往李主任办公室。领导问，“你怎么现在才来？”从有效沟通的角度分析，下列关于李主任的说法正确的是（）。

单选题

A. 李主任犯了表达含混不清的错误~||~李主任已经表达的很清楚了~||~李主任和夏琳的沟通，主要责任在夏琳~||~李主任和夏琳的电话，是一个成功的沟通

4.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错

判断题

5.为用人单位推荐残疾人时，我们应当（）。

单选题

A. 着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难~||~着重介绍残疾人仍然有资源~||~着重介绍残疾人所具有的独特性~||~着重介绍残疾人所具有的优势

6.《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括（）。

多选题

A. 纳入国民经济和社会发展规划~||~制定优惠政策~||~制定残疾人大学毕业生分配方案~||~制定扶持保护措施

7.负面情绪若不妥善的处理，很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式，即：责备、委曲求全、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是（）

多选题

A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评，从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人，以致引起更大的愤怒~||~放弃自己立场的委曲求全或许暂时处理了负面情绪，但长此以往，容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧~||~逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题，有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验~||~完全不做任何处理，期待负性情绪会自动改善，这种交由时间处理的遗忘方式，只会使得创伤深埋

8.用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错

判断题

9.请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于下行公文，其应用范围也比较广泛。判断对错

判断题

10.一名12岁脑瘫儿童，需要接受教育，你为他选择哪几种方式？（）

多选题

A. 在家里由父母传授知识~||~到特殊教育学校~||~到普通学校上学~||~在社区的幼儿园里

11.职业理想是人们对未来职业的向往和追求，残疾人因为身体原因，有无职业理想没有太大区别。判断对错

判断题

12.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业？（）

单选题

A. 国有企业民营企业~||~机关事业单位~||~残疾人福利企业盲人按摩机构和其他福利性单位~||~外资企业合资企业

13.下列说法，（）是《残疾人保障法》未曾明令禁止的。

单选题

A. 侮辱侵害残疾人~||~通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格~||~残疾人乞讨时拒不施舍

14.视力残疾是以好眼最佳矫正视力为标准而定的。判断对错

判断题

15.国家举办的各类升学考试、职业资格考试和任职考试，有盲人参加的，应当为盲人提供（）。

多选题

A. 盲文试卷~||~电子试卷~||~普通试卷~||~有专门的工作人员予以协助

16.在职工的招用、转正、晋级、职称评定、（）、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。

单选题

A. 外出深造~||~技能培训~||~劳动报酬

17.残疾人福利基金会是以“弘扬人道，奉献爱心，全心全意为残疾人服务”为宗旨的（）。

单选题

A. 非营利性法人~||~营利性法人~||~企业法人

18.残疾人应当遵守（），履行应尽的义务。

多选题

A. 法律;~||~法规;~||~政策;~||~文件;~||~乡规民约

19.残疾人就业指导员的工作内容包括就业咨询、创业培训、职业鉴定。判断对错

判断题

20.就业指导员小张想组织一次辖区内残疾人座谈会，他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不能帮助他抓住听众心理的是（）。

单选题

A. 使用PPT配合他的陈述~||~陈述中尽量把声音提高~||~在陈述过程中，经常提一些具有启发性的问题~||~在结束一个话题后，做一些阶段性总结