1.当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时，尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗？”，这样的沟通方式，会把说话者的职责意味表露无疑，促使来访者为自己辩护，从而使沟通大门关闭，甚至引发争执。判断对错

2.角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。判断对错

3.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错

4.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。

5.（）人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调。

6.关于残疾人的选举权，正确的是（）。

7.展现细节法包括（）。

8.有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定，如果自身没有就业愿望和需求，就不属于残疾人就业服务的工作对象。判断对错

9.就业指导员在指导残疾人规划的职业生涯时，应注意残疾人职业生涯规划的特殊性，残疾人的职业生涯不具有发展性和终身性。判断对错

10.残疾的表现是：身体结构和功能的障碍。判断对错

11.（）的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业。

12.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。判断对错

13.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难，守业更难。判断对错

14.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错

15.《中华人民共和国残疾人证》管理办法中规定，残疾人共分（）等级（）类别。

16.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（）。

17.残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、（）和其他残疾的人。

18.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有（）？

19.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业？（）

20.下列选项可以说明劳动就业是残疾人基本权利的是（）。