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残疾人专职委252道题

1.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的,企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴,这种社会保险补贴一般情况下不超过()。

单选题

A. 1年~||~2年~||~3年~||~4年

2.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错

判断题

3.残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。判断对错

判断题

4.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向。判断对错

判断题

5.《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括()。

多选题

A. 纳入国民经济和社会发展规划~||~制定优惠政策~||~制定残疾人大学毕业生分配方案~||~制定扶持保护措施

6.一级和二级残疾人的残疾程度较重,可视为无就业能力,因此,他们不存在就业问题。判断对错

判断题

7.()人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划,加强领导,综合协调。

单选题

A. 中央;~||~法规;~||~政策;~||~文件;~||~乡(镇街道)

8.我国残疾人就业的方针是,通过国家法律保护和优惠政策扶持,采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业,使其逐步普及、稳定、合理。判断对错

判断题

9.某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受?()

单选题

A. 税收优惠~||~生产经营技术资金物资场地使用等方面扶持~||~提供无息贷款~||~同等条件下,政府采购优先购买

10.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难,守业更难。判断对错

判断题

11.1990年,颁布了我国第一部旨在保障残疾人合法权益的法律《中华人民共和国残疾人保障法》。判断对错

判断题

12.有时候,就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问,这种方式也称为质疑式提问,下列说法属于质疑式提问的是()。

多选题

A. “是否别人都应该按照你想的那样去做?”~||~“是否别人都可以失败,而你却不能?”~||~“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”~||~“嗯,我能理解你的心情。”

13.集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可,不需要从事全日制工作。判断对错

判断题

14.社会福利企业中,残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%。判断对错

判断题

15.小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在家人的劝说下,勉强接受了一份办公文秘的工作,但是时间不长就不辞而别,自动离岗,用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时,就业指导员以下列哪种说法开始,会比较有利于谈话的进行()。

单选题

A. 你自修财会,获得大专学历,毕业两年来,在求职过程中,多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒~||~用人单位看不到你的才华,提供和你专业无关的岗位,我想你一定比较失落~||~你也知道残疾人找工作很难,有个单位接收你,你应该珍惜这个机会,先好好做~||~不辞而别,自动离岗,你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见

16.残疾人是弱势群体,做事不方便,如果能找到合适的工作的,大家是不会主动走上创业之路的。判断对错

判断题

17.计算机本科毕业的小陈,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,好不容易找了一个工作,还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,就自动离岗了。就业指导员找他谈心,小陈情绪很激动,指责那个单位不执行国家按比例就业政策,歧视残疾人,让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情,也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。

单选题

A. 语意简述技术~||~情感表达技术~||~影响性技术~||~情感反应技术

18.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。

单选题

A. 10%~||~20%~||~30%~||~25%

19.《残疾人保障法》要求残疾人()。

单选题

A. 自尊自信自强自立~||~自持自勉自爱自重~||~自制自助自给自足

20.人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可。判断对错

判断题
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