首页>题库>残疾人专职委员
1.就业指导员在倾听来访者谈话时,若发现来访者讲述的内容含混不清,或者想进一步了解情况,可以就具体的内容进一步询问来访者,以协助其更清楚、更具体地描述问题。判断对错
判断题2.在市场经济条件下,政府和社会均可兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,集中安排残疾人就业。判断对错
判断题3.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。判断对错
判断题4.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()
单选题A. 某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
5.一级和二级残疾人的残疾程度较重,可视为无就业能力,因此,他们不存在就业问题。判断对错
判断题6.国家举办的各类升学考试、职业资格考试和任职考试,有盲人参加的,应当为盲人提供()。
多选题A. 盲文试卷~||~电子试卷~||~普通试卷~||~有专门的工作人员予以协助
7.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难,守业更难。判断对错
判断题8.国务院制定中国残疾人事业发展纲要,()以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要,制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划,使残疾人事业与经济、社会协调发展。
单选题A. 中央级~||~省级~||~地市级~||~县级
9.残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错
判断题10.推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验,来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错
判断题11.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。
单选题A. 温暖~||~安全~||~可以倾听所有心声~||~不怕被批评
12.《残疾人保障法》规定:机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错
判断题13.残疾人从事个体经营的,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收()。
单选题A. 管理类和登记类行政事业性收费~||~登记类和证照类行政事业性收费~||~管理类登记类和证照类的行政事业性收费~||~管理类证照类的行政事业收费
14.国家实行按()安排残疾人就业制度。
单选题A. 残疾类别~||~比例~||~文化程度
15.残疾人因身体机能及社会的原因,时常会出现焦虑和抑郁情绪。作为就业指导员应引导残疾人对负面情绪进行建设性的宣泄,避免不好的情绪对其的生活和工作带来不良影响。下列说法可以帮助残疾人宣泄不良情绪的是()。
多选题A. 向信得过的人倾诉自己的苦闷,获取情感支持~||~不做任何处理,时间可以遗忘一切苦痛,等待负面情绪自动改善~||~若有激起情绪的事发生,应马上转移情境,待情绪平复后再处理~||~用记日记写书法或绘画的形式宣泄不良情绪情感,调整情绪
16.用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错
判断题17.很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()
多选题A. 确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际~||~承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪~||~通过听音乐散步谈话旅游等活动主动体验积极的情绪~||~学会表达情绪的方式方法
18.政府、社会、学校应当采取有效措施,解决残疾儿童、少年就学存在的实际困难,帮助其完成()。
单选题A. 学前教育~||~初级中等教育~||~义务教育
19.全社会应当发扬()精神,理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业。
单选题A. 人道主义~||~爱国主义~||~共产主义
20.计算机本科毕业的小陈,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,好不容易找了一个工作,还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,就自动离岗了。就业指导员找他谈心,小陈情绪很激动,指责那个单位不执行国家按比例就业政策,歧视残疾人,让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情,也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。
单选题A. 语意简述技术~||~情感表达技术~||~影响性技术~||~情感反应技术
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