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1.我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。判断对错
判断题2.《中华人民共和国残疾人证》管理办法中规定,残疾人共分()等级()类别。
单选题A. 7,7~||~4,7~||~4,6~||~4,5
3.日本八佰伴集团创始人和田一夫开始创业时仅经营一家小水果铺,还被一场大火烧的一穷二白,但在“不摧毁旧的,就不能建设新的”信念支持下,他最终东山再起。这说明了()
单选题A. 信心和勇敢是创业的重要动力~||~创业一定要对合作伙伴诚信乐观自信~||~要主动扩大社交圈子掌握更多信息~||~要积极向高人请教
4.残疾人的问题归根到底是残疾造成的。判断对错
判断题5.经办机构对个人发放小额担保贷款的最高额度不得超过()万元,期限一般为()时间?
单选题A. 5万元,2年~||~6万元,2年~||~5万元,5年~||~10万元,1年
6.下列关于残疾人心理表现的说法,正确的是()。
多选题A. 较强的自我意识~||~较强的心理补偿能力~||~较强的依赖性~||~较强的自卑倾向
7.法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作,政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。判断对错
判断题8.残疾人联合会所属残疾人就业服务机构,应当为用人单位和残疾人劳动者()。
单选题A. 提供有偿服务~||~免费提供服务~||~提供事业性收费服务~||~设立部分收费性项目
9.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述,一面进入他/她的内心世界,以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪,然后跳出他/她的内心世界,将自己对来访者的了解,传达给他/她。判断对错
判断题10.某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,该残疾人应当()。
单选题A. 按已安排残疾人就业人数计算比例,并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费~||~不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同缴纳社会保险费~||~应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系~||~以上均不对
11.残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。判断对错
判断题12.SYB培训主要适合的对象是()。
单选题A. 想开办小企业的人或是已经创办小企业,但经营时间不长,缺乏经营企业系统知识的人~||~劳动部门的工作人员~||~残疾人就业服务机构的工作人员~||~为职业理想而从世界500强企业辞职出来创业的企业高管人员
13.国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。判断对错
判断题14.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的,企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴,这种社会保险补贴一般情况下不超过()。
单选题A. 1年~||~2年~||~3年~||~4年
15.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错
判断题16.《关于加强职业培训促进就业的意见》是开展“加强残疾人职业培训促进就业年”主题活动的重要依据。判断对错
判断题17.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。判断对错
判断题18.下列工作不属于残联工作任务范围的是()。
单选题A. 发放《残疾人证》~||~团结教育残疾人~||~发放社会救济款
19.来访者:我腿脚不灵便。最近,我接到了两份录用通知,一个是离家比较近的,但待遇较低;一个是离家太远,但待遇比较高。我很矛盾,哪个对我都有吸引力,可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就到了,可是我还是决定不下来。就业指导员:听起来你很焦虑。能具体谈谈你的情况吗?下列说法,正确的是()。
多选题A. 当就业指导员说“听起来你很焦虑”,会让来访者感觉到“噢,你和我在一块!”,会更愿意继续表达~||~“能具体谈谈你的情况吗?”这个开放式问题可以协助来访者更具体更明确地表达自己~||~就业指导员的“听起来你很焦虑”,是使用了情感反应技术~||~当就业指导员说“听起来你很焦虑”,是使用了同理心技术
20.负面情绪若不妥善的处理,很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式,即:责备、委曲求全、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是()
多选题A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评,从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人,以致引起更大的愤怒~||~放弃自己立场的委曲求全或许暂时处理了负面情绪,但长此以往,容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧~||~逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题,有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验~||~完全不做任何处理,期待负性情绪会自动改善,这种交由时间处理的遗忘方式,只会使得创伤深埋
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