1.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有（）？

2.制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题，必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。判断对错

3.残疾人就业，是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错

4.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错

5.“基于残疾的歧视”包括（）。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。

6.小杨说 “在我这个食品连锁店起步之初，我的几个朋友都劝我，现在健全人办个连锁店都难，何况你腿脚不方便，不懂什么经营之道，还是不要冒这个险了。街坊邻居也对我的创业议论纷纷。”“我和妻子由于不懂管理，为了招个有水平的管理人才着实花了一番功夫，人家有水平的人都不愿意来我们残疾人这里工作，他们觉得我们残疾人办的企业不稳定、没前途。”下列说法，不正确的是（）。

7.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。判断对错

8.《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》中明确指出，（）等慈善团体要积极为残疾人事业筹集善款，开展爱心捐助活动。

9.残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。判断对错

10.为用人单位推荐残疾人时，我们应当（）。

11.在沟通过程中，就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果。判断对错

12.残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感，并将其反映给来访者，协助来访者觉察、接纳自己的感觉，说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。判断对错

13.以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定？（）

14.下列不属于残疾人福利基金会的任务的是（）。

15.失业是指劳动者与生产资料相分离的一种状态，劳动者失去了运用生产资料进行生产活动的机会，从而也失去了获得劳动报酬的机会。判断对错

16.计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是（）。

17.残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。判断对错

18.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员（）。

19.公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。判断对错

20.国务院制定中国残疾人事业发展纲要，（）以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。