1.法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作，政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。判断对错

2.集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可，不需要从事全日制工作。判断对错

3.人们从内心看事情的角度不同，可以引发出积极、正面的情绪，也可以引发消极、负面的情绪。判断对错

4.下周，就业指导员小张要作个报告，他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不能帮助他抓住听众心理的是（）。

5.下列关于患有听力障碍的残疾人的说法，正确的是（）。

6.全社会应当发扬人道主义精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。判断对错

7.高血压患者老张发生脑卒中，右侧偏瘫合并严重语言障碍，导致其说话、行走、右手及体力等功能下降，老张属于残疾人，可以办理残疾人证。判断对错

8.国务院制定中国残疾人事业发展纲要，（）以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。

9.某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务，分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活，下面做法正确的是（）。

10.残疾人就业指导员的工作内容包括就业咨询、创业培训、职业鉴定。判断对错

11.下列说法，（）是《残疾人保障法》未曾明令禁止的。

12.下列关于残疾人社会支持系统的说法，正确的是（）。

13.残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

14.就业指导员在和盲人讲话时，在讲话前应先说对方的名字，让其知道，你在对他/她说话，在讲话过程中，要保持正常的语调和语音。判断对错

15.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错

16.有时候，就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问，这种方式也称为质疑式提问，下列说法属于质疑式提问的是（）。

17.《就业条例》中所提出的就业保护是指（）。

18.夏琳在接待来访残疾人时，接到李主任电话，“尽快到办公室来见我。”一个多小时后，夏琳送走来访者，赶快赶往李主任办公室。领导问，“你怎么现在才来？”从有效沟通的角度分析，下列关于李主任的说法正确的是（）。

19.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，是人力资源工作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用，可没想到的是，传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是（）。

20.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程中，可采用的非语言沟通技巧包括（）。