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残疾人专职委252道题

1.小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在家人的劝说下,勉强接受了一份办公文秘的工作,但是时间不长就不辞而别,自动离岗,用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时,就业指导员以下列哪种说法开始,会比较有利于谈话的进行()。

单选题

A. 你自修财会,获得大专学历,毕业两年来,在求职过程中,多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒~||~用人单位看不到你的才华,提供和你专业无关的岗位,我想你一定比较失落~||~你也知道残疾人找工作很难,有个单位接收你,你应该珍惜这个机会,先好好做~||~不辞而别,自动离岗,你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见

2.下列关于残疾人心理问题成因的说法,正确的是()。

多选题

A. 残疾人自身缺陷或障碍而导致其不能正常参与家庭和社会生活~||~外界给予残疾人的过度关怀照顾,反而提醒其处于劣势地位~||~阻碍残疾人社会交往的各种社会客观因素~||~经济教育伦理和习俗等各方面的压力

3.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业?()

单选题

A. 国有企业民营企业~||~机关事业单位~||~残疾人福利企业盲人按摩机构和其他福利性单位~||~外资企业合资企业

4.用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错

判断题

5.什么叫残疾人就业?

填空题

6.残疾人从事个体经营的,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收()。

单选题

A. 管理类和登记类行政事业性收费~||~登记类和证照类行政事业性收费~||~管理类登记类和证照类的行政事业性收费~||~管理类证照类的行政事业收费

7.日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,是人力资源工作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用,可没想到的是,传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是()。

单选题

A. 这家企业最后的决策是错误的,因为员工的专业技能素质是最重要的~||~本案说明,企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩~||~本案说明,企业最看重的是应聘者的心理素质~||~这家企业最后的决策是正确的,因为员工在工作能取得多大成就,不仅取决于其专业技能,包括心理素质道德情操个人品质等也是非常重要的

8.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业,是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错

判断题

9.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难,守业更难。判断对错

判断题

10.盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。盲人读物邮件免费寄递。判断对错

判断题

11.残疾人做职业生涯规划的作用是()。

单选题

A. 帮助残疾人最终能实现自己的美好理想~||~帮助残疾人扬长避补地发展自己~||~帮助残疾人目标明确地发展自己~||~帮助残疾人不用太努力就可发展自己

12.《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》中明确指出,()等慈善团体要积极为残疾人事业筹集善款,开展爱心捐助活动。

单选题

A. 工会红十字会慈善协会~||~红十字会妇联残疾人福利基金会~||~红十字会慈善协会残疾人福利基金会

13.《中国残疾人联合会章程》规定,残疾人代表大会每()举行一次。

单选题

A. 1年~||~3年~||~5年~||~6年

14.残疾人协会有()类。

单选题

A. 4~||~5~||~6~||~7

15.集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可,不需要从事全日制工作。判断对错

判断题

16.残疾人联合会所属残疾人就业服务机构,应当为用人单位和残疾人劳动者()。

单选题

A. 提供有偿服务~||~免费提供服务~||~提供事业性收费服务~||~设立部分收费性项目

17.现代残疾人观的核心是:“平等、参与、共享”。判断对错

判断题

18.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠,由公安机关依法处理。判断对错

判断题

19.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师,因家中变故导致精神失常,后经医院确诊为精神残疾二级,公司想与其解除劳动合同,林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有()?

多选题

A. 威胁恐吓公司负责人~||~向当地残联请求帮助~||~向当地法律援助机构请求援助~||~提起劳动争议仲裁

20.人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可。判断对错

判断题
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