A. 某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

A. 一般而言，盲人具有较高的触觉感受性~||~由于感知范围和行为活动的限制，一般盲人动作较为迟缓~||~一般而言，盲人性格外向，脸部表情较为丰富~||~一般而言，盲人情感体验深沉而含蓄

A. 集中使用残疾人的用人单位~||~残疾人自己办的企业~||~分散安排残疾人的用人单位~||~雇佣了残疾人的企业

A. 向信得过的人倾诉自己的苦闷，获取情感支持~||~不做任何处理，时间可以遗忘一切苦痛，等待负面情绪自动改善~||~若有激起情绪的事发生，应马上转移情境，待情绪平复后再处理~||~用记日记写书法或绘画的形式宣泄不良情绪情感，调整情绪

A. 发放就业政策汇编~||~发放辅助用具~||~发布残疾人就业信息~||~发放失业保险金

A. 在接待坐轮椅的残疾人时，小张喜欢站着和他们交谈，这样方便他随时起身帮他们做其他事情，比如：续水拿表格等~||~站的累的时候，小张经常顺势依靠肢体障碍人士的轮椅或者拐杖~||~谈的高兴时，小张喜欢拍肢体障碍人士的轮椅背或者他们的头或肩膀，以表达他的赞同~||~在给肢残人士打电话时，小张总是尽量让电话多响几声

A. 语意简述技术~||~情感表达技术~||~影响性技术~||~情感反应技术

A. 为残疾人提供心理咨询辅导~||~组织残疾人开展文化活动~||~为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持~||~开展残疾人职业培训

A. 外出深造~||~技能培训~||~劳动报酬

A. 管理类和登记类行政事业性收费~||~登记类和证照类行政事业性收费~||~管理类登记类和证照类的行政事业性收费~||~管理类证照类的行政事业收费

A. 残疾人社会支持系统能帮助残疾人维护健康预防疾病~||~残疾人社会支持系统能在应激条件下与残疾人身心健康发生联系，从而缓解压力事件对残疾人身心状况的消极影响，保持与提高其身心健康~||~残疾人社会支持系统能为残疾人个体提供解决问题的策略，降低问题的严重性，减轻压力~||~就业指导员应帮助残疾人充分认识自己内在或外在的支持资源，鼓励他们利用各种社会支持资源解决自身问题

A. 及时控制住损失并马上报警~||~找到骗子再想办法把钱骗回来~||~找人把骗子打一顿~||~自认倒霉

A. 信息无障碍~||~信息交流无障碍~||~交流无障碍~||~无障碍改造