1.《残疾人保障法》规定：机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错

2.残疾人是指在（）、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。

3.残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业，需转换职业和已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。判断对错

4.残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、（）和其他残疾的人。

5.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业，是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错

6.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难，守业更难。判断对错

7.就业指导员小李接待了一位患有社交恐惧情绪的残疾人小张，俩人对话如下。小张：“别人都看着我。”就业指导员：“是否别人都不做自己的事，都围着你看？”小张：“没有。”就业指导员：“要不要在身上贴张写着‘不要看我’的纸条？”小张：“那人家都要来看我了。”就业指导员：“那你觉得别人真的都在看你吗？”小张：“我自己想多了”下列关于就业指导员小李的提问方式的说法，正确的是（）。

8.一般而言，聋哑人视觉较为敏锐，对事物形象的想象力极为丰富。判断对错

9.社会福利企业中，残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%。判断对错

10.根据残疾人保障法的规定，残疾人康复工作应当以先进、长久、易推广的康复内容为重点。判断对错

11.非言语沟通，包括动态无声、静态无声和发声等，是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式。判断对错

12.当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时，尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗？”，这样的沟通方式，会把说话者的职责意味表露无疑，促使来访者为自己辩护，从而使沟通大门关闭，甚至引发争执。判断对错

13.人们从内心看事情的角度不同，可以引发出积极、正面的情绪，也可以引发消极、负面的情绪。判断对错

14.残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

15.国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。判断对错

16.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由公安机关依法处理。判断对错

17.残疾的表现是：身体结构和功能的障碍。判断对错

18.下列关于残疾人心理表现的说法，正确的是（）。

19.我国残疾人就业的方针是，通过国家法律保护和优惠政策扶持，采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业，使其逐步普及、稳定、合理。判断对错

20.对从事个体经营的残疾人，应当依法给予税收优惠。判断对错