首页>题库>残疾人专职委员
1.对残疾人最大的尊重,就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往。判断对错
判断题2.某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,该残疾人应当()。
单选题A. 按已安排残疾人就业人数计算比例,并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费~||~不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同缴纳社会保险费~||~应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系~||~以上均不对
3.残疾的表现是:身体结构和功能的障碍。判断对错
判断题4.一般而言,聋哑人视觉较为敏锐,对事物形象的想象力极为丰富。判断对错
判断题5.负面情绪若不妥善的处理,很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式,即:责备、委曲求全、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是()
多选题A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评,从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人,以致引起更大的愤怒~||~放弃自己立场的委曲求全或许暂时处理了负面情绪,但长此以往,容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧~||~逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题,有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验~||~完全不做任何处理,期待负性情绪会自动改善,这种交由时间处理的遗忘方式,只会使得创伤深埋
6.公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。判断对错
判断题7.当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时,尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗?”,这样的沟通方式,会把说话者的职责意味表露无疑,促使来访者为自己辩护,从而使沟通大门关闭,甚至引发争执。判断对错
判断题8.一般而言,患有听力障碍的残疾人对概念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。判断对错
判断题9.就业指导员的倾听技能是决定其沟通质量的重要因素。判断对错
判断题10.我国残疾人就业的方针是,通过国家法律保护和优惠政策扶持,采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业,使其逐步普及、稳定、合理。判断对错
判断题11.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业,是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错
判断题12.由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人,不一定是残疾人。判断对错
判断题13.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。判断对错
判断题14.各级残疾人联合会的职能是()。
单选题A. 代表服务管理~||~保证监督服务~||~保障执行管理
15.有时候,就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问,这种方式也称为质疑式提问,下列说法属于质疑式提问的是()。
多选题A. “是否别人都应该按照你想的那样去做?”~||~“是否别人都可以失败,而你却不能?”~||~“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”~||~“嗯,我能理解你的心情。”
16.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。
单选题A. 温暖~||~安全~||~可以倾听所有心声~||~不怕被批评
17.县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定()政策和具体扶持保护措施。
单选题A. 优惠~||~免费~||~特殊~||~宏观
18.农村贫困残疾人危房改造项目实施的对象是农村贫困残疾人极度危房户。判断对错
判断题19.盲人按摩机构、工疗机构集中安置残疾人的,在向税务机关申请享受税收优惠政策前,应当先向()提出资格认定申请。
单选题A. 县级以上地方人民政府~||~中国残联~||~县级以上地方人民政府民政部门~||~县级以上地方残联
20.残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、()和其他残疾的人。
单选题A. 听力言语残疾~||~多重残疾~||~双重残疾
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