1.《残疾人保障法》规定：机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错

2.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错

3.残疾人做职业生涯规划的作用是（）

4.下列工作不属于残联工作任务范围的是（）。

5.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（）。

6.政府、社会、学校应当采取有效措施，解决残疾儿童、少年就学存在的实际困难，帮助其完成（）。

7.用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金，除应补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

8.某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当（）。

9.下列说法，（）是《残疾人保障法》未曾明令禁止的。

10.职业理想是人们对未来职业的向往和追求，残疾人因为身体原因，有无职业理想没有太大区别。判断对错

11.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难，守业更难。判断对错

12.根据残疾人保障法的规定，残疾人康复工作应当以先进、长久、易推广的康复内容为重点。判断对错

13.残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。判断对错

14.用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错

15.各级残疾人联合会的职能是（）。

16.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。

17.残疾人是弱势群体，做事不方便，如果能找到合适的工作的，大家是不会主动走上创业之路的。判断对错

18.就业指导员在和盲人讲话时，在讲话前应先说对方的名字，让其知道，你在对他/她说话，在讲话过程中，要保持正常的语调和语音。判断对错

19.（）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。

20.下列关于残疾人职业理想特点的说法，正确的是（）。