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1.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错
判断题2.集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可,不需要从事全日制工作。判断对错
判断题3.有时候,就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问,这种方式也称为质疑式提问,下列说法属于质疑式提问的是()。
多选题A. “是否别人都应该按照你想的那样去做?”~||~“是否别人都可以失败,而你却不能?”~||~“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”~||~“嗯,我能理解你的心情。”
4.残疾人福利基金会是以“弘扬人道,奉献爱心,全心全意为残疾人服务”为宗旨的()。
单选题A. 非营利性法人~||~营利性法人~||~企业法人
5.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务?()
单选题A. 发放就业政策汇编~||~发放辅助用具~||~发布残疾人就业信息~||~发放失业保险金
6.残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业,需转换职业和已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。判断对错
判断题7.有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,就不属于残疾人就业服务的工作对象。判断对错
判断题8.在访谈中,如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时,我们应该努力争取,坚持表达,把访谈工作完成。判断对错
判断题9.《就业条例》中所提出的就业保护是指()。
单选题A. 税收优惠~||~岗位预留~||~集中就业~||~就业援助
10.在沟通过程中,就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果。判断对错
判断题11.残疾人具有与生俱来的权利,包括生存权、发展权、受教育权、就业权、娱乐权、爱与被爱的权利等。判断对错
判断题12.集中就业和分散就业都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主要渠道。判断对错
判断题13.残疾人的合法权益受到侵害时,可以要求残疾人组织依法查处。判断对错
判断题14.为了维护残疾人合法权益,发展残疾人事业,根据(),制定《中华人民共和国残疾人保障法》。
单选题A. 关于残疾人的世界行动纲领~||~宪法~||~《残疾人权利公约》
15.目前,就业信息的存储和处理并无统一的规定。判断对错
判断题16.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时,可采用开放式问题的探问技术。判断对错
判断题17.全国助残日是()。
单选题A. 12月3日~||~5月15日~||~每年5月的第三个星期日
18.从业人员在特定社会生活环境中从事与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动,体现了职业的()?
单选题A. 目的性~||~群体性~||~社会性~||~稳定性
19.一般说来,由于没有视觉信息的干扰,盲人往往听觉能力发达,记忆力好,具有爱思考、善思考的习惯,抽象思维和逻辑思维比较发达。判断对错
判断题20.由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人,不一定是残疾人。判断对错
判断题
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