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残疾人专职委252道题

1.残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错

判断题

2.《就业条例》中所提出的就业保护是指()。

单选题

A. 税收优惠~||~岗位预留~||~集中就业~||~就业援助

3.我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。判断对错

判断题

4.创业时遭遇诈骗,应该()。

单选题

A. 及时控制住损失并马上报警~||~找到骗子再想办法把钱骗回来~||~找人把骗子打一顿~||~自认倒霉

5.失业是指劳动者与生产资料相分离的一种状态,劳动者失去了运用生产资料进行生产活动的机会,从而也失去了获得劳动报酬的机会。判断对错

判断题

6.国家和社会应当采取措施,逐步完善无障碍设施,推进(),为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。

单选题

A. 信息无障碍~||~信息交流无障碍~||~交流无障碍~||~无障碍改造

7.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠,由公安机关依法处理。判断对错

判断题

8.下周,就业指导员小张要作个报告,他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不能帮助他抓住听众心理的是()。

单选题

A. 使用PPT配合他的陈述~||~陈述中尽量把声音提高~||~在陈述过程中,经常提一些具有启发性的问题~||~在结束一个话题后,做一些阶段性的总结

9.残疾人福利基金会是以“弘扬人道,奉献爱心,全心全意为残疾人服务”为宗旨的()。

单选题

A. 非营利性法人~||~营利性法人~||~企业法人

10.下列不属于残疾人福利基金会的任务的是()。

单选题

A. 举办残疾人福利事业~||~筹集管理和使用残疾人福利基金~||~受政府委托,管理和发展残疾人事业

11.就业指导员小李对小张说:“小张,我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的”,小李的这段话并没有得到小张的任何回应,这种情况,小李和小张之间的沟通是()。

单选题

A. 双向的~||~有效的~||~无效~||~完整的

12.集中安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策,这里“单位”指的是()。

单选题

A. 各类所有制企业~||~事业单位~||~社会团体~||~民办非企业

13.职业理想是人们对未来职业的向往和追求,残疾人因为身体原因,有无职业理想没有太大区别。判断对错

判断题

14.某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,该残疾人应当()。

单选题

A. 按已安排残疾人就业人数计算比例,并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费~||~不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同缴纳社会保险费~||~应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系~||~以上均不对

15.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的,企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴,这种社会保险补贴一般情况下不超过()。

单选题

A. 1年~||~2年~||~3年~||~4年

16.沟通是人与人之间交往的重要形式,是一个人超越自身,与他人建立联系,丰富和扩展自身的主要途径。判断对错

判断题

17.残疾人的问题归根到底是残疾造成的。判断对错

判断题

18.集中就业和分散就业都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主要渠道。判断对错

判断题

19.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。

单选题

A. 10%~||~20%~||~30%~||~25%

20.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师,因家中变故导致精神失常,后经医院确诊为精神残疾二级,公司想与其解除劳动合同,林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有()?

多选题

A. 威胁恐吓公司负责人~||~向当地残联请求帮助~||~向当地法律援助机构请求援助~||~提起劳动争议仲裁

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