证券从业资格

1.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错

判断题

2.残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生，主要包括（）。

单选题

A. 就业机会不多~||~存在侵害残疾职工合法权益现象~||~存在强迫残疾人劳动现~||~区别化对待

3.全社会应当发扬（）精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。

单选题

A. 人道主义~||~爱国主义~||~共产主义

4.下列关于集中就业的说法，正确的是（）。

多选题

A. 便于根据残疾人的生理特点和缺陷，改进和提高生产管理水平~||~集中就业有利于提高残疾人的劳动技能和业务素质~||~集中就业有利于改进福利设施，解决各种不同的辅助工具~||~集中就业有利于配置适应残疾人生理特点的生活设施

5.在美国西部兴起淘金热的时候，大家都趴在河边淘金，但真正淘到金子的人少之又少。有一个人另辟曲径，看到了大家的裤子都磨破了，他就在淘金现场推销用淘金帐篷改制的非常耐磨的裤子，从而在大多数人空手而归的时候，他成了真正的百万富翁，并成为了牛仔裤的发明人。他的成功之处在于（）。

多选题

A. 观察细致，选择了合适的创业项目~||~积极思考，善于创新~||~保持冷静，不盲目跟风~||~及时抓住机会，果断实施

6.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业，是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错

判断题

7.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，是人力资源工作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用，可没想到的是，传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是（）。

单选题

A. 这家企业最后的决策是错误的，因为员工的专业技能素质是最重要的~||~本案说明，企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩~||~本案说明，企业最看重的是应聘者的心理素质~||~这家企业最后的决策是正确的，因为员工在工作能取得多大成就，不仅取决于其专业技能，包括心理素质道德情操个人品质等也是非常重要的

8.残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、（）和其他残疾的人。

单选题

A. 听力言语残疾~||~多重残疾~||~双重残疾

9.下列说法，（）是《残疾人保障法》未曾明令禁止的。

单选题

A. 侮辱侵害残疾人~||~通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格~||~残疾人乞讨时拒不施舍

10.创业时遭遇诈骗，应该（）。

单选题

A. 及时控制住损失并马上报警~||~找到骗子再想办法把钱骗回来~||~找人把骗子打一顿~||~自认倒霉

11.下列关于残疾人社会支持系统的说法，正确的是（）。

多选题

A. 残疾人社会支持系统能帮助残疾人维护健康预防疾病~||~残疾人社会支持系统能在应激条件下与残疾人身心健康发生联系，从而缓解压力事件对残疾人身心状况的消极影响，保持与提高其身心健康~||~残疾人社会支持系统能为残疾人个体提供解决问题的策略，降低问题的严重性，减轻压力~||~就业指导员应帮助残疾人充分认识自己内在或外在的支持资源，鼓励他们利用各种社会支持资源解决自身问题

12.残疾对就业的影响是相对的，通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施，可以（）。

单选题

A. 缓解缩小或消除~||~忽略不计~||~完全消除~||~暂不考虑

13.来访者：我腿脚不灵便。最近，我接到了两份录用通知，一个是离家比较近的，但待遇较低;一个是离家太远，但待遇比较高。我很矛盾，哪个对我都有吸引力，可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就到了，可是我还是决定不下来。就业指导员：听起来你很焦虑。能具体谈谈你的情况吗？下列说法，正确的是（）。

多选题

A. 当就业指导员说“听起来你很焦虑”，会让来访者感觉到“噢，你和我在一块!”，会更愿意继续表达~||~“能具体谈谈你的情况吗？”这个开放式问题可以协助来访者更具体更明确地表达自己~||~就业指导员的“听起来你很焦虑”，是使用了情感反应技术~||~当就业指导员说“听起来你很焦虑”，是使用了同理心技术

14.由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人，不一定是残疾人。判断对错

判断题

15.下周，就业指导员小张要作个报告，他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不能帮助他抓住听众心理的是（）。

单选题

A. 使用PPT配合他的陈述~||~陈述中尽量把声音提高~||~在陈述过程中，经常提一些具有启发性的问题~||~在结束一个话题后，做一些阶段性的总结

16.娱乐节目中经常会有耳语游戏，它就是利用沟通之间的障碍产生搞笑效果的。查找沟通的障碍通常可从三个环节下手，下列说法不属于这三个环节的是（）。

单选题

A. 信息发送者~||~信息传送方式~||~信息传送内容~||~信息接收者

17.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息存储中的（）。

单选题

A. 分类法~||~排序法~||~主题法~||~标记法

18.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（）。

单选题

A. 1年~||~2年~||~3年~||~4年

19.某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务，分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活，下面做法正确的是（）。

多选题

A. 为体现残疾人与其他职工的平等地位，不做任何特殊的安排~||~根据三名残疾职工的各自特点，分别提供适当的岗位~||~对劳动场所劳动设备和生活设施进行改造，消除生产生活障碍~||~对残疾职工进行培训，使其尽快适应岗位要求

20.下列关于盲人心理特点的说法，正确的是（）

多选题

A. 一般而言，盲人具有较高的触觉感受性~||~由于感知范围和行为活动的限制，一般盲人动作较为迟缓~||~一般而言，盲人性格外向，脸部表情较为丰富~||~一般而言，盲人情感体验深沉而含蓄