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残疾人专职委252道题

1.残疾人要有社会主体意识,自尊、自信、自强、自立,应以主人翁的姿态在社会实践中创造、发展自己,实现人生价值。判断对错

判断题

2.夏琳在接待来访残疾人时,接到李主任电话,“尽快到办公室来见我。”一个多小时后,夏琳送走来访者,赶快赶往李主任办公室。领导问,“你怎么现在才来?”从有效沟通的角度分析,下列关于李主任的说法正确的是()。

单选题

A. 李主任犯了表达含混不清的错误~||~李主任已经表达的很清楚了~||~李主任和夏琳的沟通,主要责任在夏琳~||~李主任和夏琳的电话,是一个成功的沟通

3.就业指导员应帮助残疾人“为自己设计一个具体而现实的职业理想”,下列关于“具体”的理解,正确的是()。

多选题

A. 这个理想要指向具体的职业岗位~||~这个理想要指向不断晋升的岗位阶梯~||~职业理想是难以“具体”的,具体的就不是理想了~||~残疾人有没有具体职业理想的实际意义不大

4.来访者:我生活一点动力都没有。 就业指导员:听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗?什么事情使你觉得没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术。判断对错

判断题

5.国家和社会对()实行特别保障,给予抚恤和优待。

单选题

A. 残疾军人;~||~残疾公务员;~||~残疾民工;~||~残疾教师;~||~残疾医师;

6.推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验,来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错

判断题

7.负面情绪若不妥善的处理,很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式,即:责备、委曲求全、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是()

多选题

A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评,从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人,以致引起更大的愤怒~||~放弃自己立场的委曲求全或许暂时处理了负面情绪,但长此以往,容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧~||~逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题,有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验~||~完全不做任何处理,期待负性情绪会自动改善,这种交由时间处理的遗忘方式,只会使得创伤深埋

8.我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。判断对错

判断题

9.下列关于残疾人心理表现的说法,正确的是()。

多选题

A. 较强的自我意识~||~较强的心理补偿能力~||~较强的依赖性~||~较强的自卑倾向

10.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述,一面进入他/她的内心世界,以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪,然后跳出他/她的内心世界,将自己对来访者的了解,传达给他/她。判断对错

判断题

11.各级残疾人联合会的职能是()。

单选题

A. 代表服务管理~||~保证监督服务~||~保障执行管理

12.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。判断对错

判断题

13.日本八佰伴集团创始人和田一夫开始创业时仅经营一家小水果铺,还被一场大火烧的一穷二白,但在“不摧毁旧的,就不能建设新的”信念支持下,他最终东山再起。这说明了()

单选题

A. 信心和勇敢是创业的重要动力~||~创业一定要对合作伙伴诚信乐观自信~||~要主动扩大社交圈子掌握更多信息~||~要积极向高人请教

14.创业能力是可以提高的。判断对错

判断题

15.求职定向指导即个性化的职业生涯规划,最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错

判断题

16.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。

单选题

A. 情理交融~||~轻松愉快~||~公事公办~||~亲切友好

17.国家和社会对()、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员实行特别保障,给予抚恤和优待。

单选题

A. 因工致残人员~||~残疾军人~||~重度残疾人

18.残疾人就业界定的三个要素有()。

多选题

A. 法定就业年龄~||~有就业要求~||~从事有报酬的劳动~||~签订正式劳动合同

19.娱乐节目中经常会有耳语游戏,它就是利用沟通之间的障碍产生搞笑效果的。查找沟通的障碍通常可从三个环节下手,下列说法不属于这三个环节的是()。

单选题

A. 信息发送者~||~信息传送方式~||~信息传送内容~||~信息接收者

20.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择,可行的是()。

单选题

A. 要求政府为其分配工作~||~希望残联为其安排当公务员~||~报名参军~||~自主创业并向政府和残联申请提供帮助

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