1.国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。判断对错

2.1990年，颁布了我国第一部旨在保障残疾人合法权益的法律《中华人民共和国残疾人保障法》。判断对错

3.残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

4.残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生，主要包括（）。

5.残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感，并将其反映给来访者，协助来访者觉察、接纳自己的感觉，说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。判断对错

6.小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在家人的劝说下，勉强接受了一份办公文秘的工作，但是时间不长就不辞而别，自动离岗，用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时，就业指导员以下列哪种说法开始，会比较有利于谈话的进行（）。

7.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。判断对错

8.就业指导员的倾听技能是决定其沟通质量的重要因素。判断对错

9.残疾人就业界定的三个要素有（）。

10.国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。下列关于社会保障的说法不正确的是（）

11.国家和社会应当采取措施，逐步完善无障碍设施，推进（），为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。

12.当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时，尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗？”，这样的沟通方式，会把说话者的职责意味表露无疑，促使来访者为自己辩护，从而使沟通大门关闭，甚至引发争执。判断对错

13.《中华人民共和国残疾人证》管理办法中规定，残疾人共分（）等级（）类别。

14.中国残联通过（），来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

15.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解，传达给他/她。判断对错

16.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由公安机关依法处理。判断对错

17.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。判断对错

18.国家采取措施,保障（）保健和医疗按摩人员从业的合法权益。

19.地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的（）性岗位。

20.造成残疾人问题的根本原因不是“残疾”，社会提供的条件不够使得“残疾”成为一个问题。判断对错