首页>题库>残疾人专职委员
1.残疾对就业的影响是相对的,通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施,可以()。
单选题A. 缓解缩小或消除~||~忽略不计~||~完全消除~||~暂不考虑
2.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠,由公安机关依法处理。判断对错
判断题3.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚,是信息存储中的()。
单选题A. 分类法~||~排序法~||~主题法~||~标记法
4.计算机本科毕业的小陈,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,好不容易找了一个工作,还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,就自动离岗了。就业指导员找他谈心,小陈情绪很激动,指责那个单位不执行国家按比例就业政策,歧视残疾人,让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情,也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。
单选题A. 语意简述技术~||~情感表达技术~||~影响性技术~||~情感反应技术
5.根据残疾人保障法的规定,残疾人康复工作应当以先进、长久、易推广的康复内容为重点。判断对错
判断题6.中国残联具有代表、服务、管理三种职能:代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益;团结教育残疾人,为残疾人服务;履行法律赋予的职责,承担政府委托的任务,管理和发展残疾人事业。判断对错
判断题7.什么叫残疾人?
填空题8.用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金,除应补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
单选题A. 1‰~||~3‰~||~5‰
9.下列关于患有听力障碍的残疾人的说法,正确的是()。
单选题A. 一般而言,他们性格内向,脸部表情较为单调~||~一般而言,他们对别人的言语行为不敏感,也不易有疑心~||~一般而言,他们抑制心理较强,常有自卑感,猜疑心也较重~||~一般而言,他们依赖心理较强,成就动机不足,行动不便
10.对从事个体经营的残疾人,应当依法给予税收优惠。判断对错
判断题11.申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的单位应当与残疾人职工建立()。
单选题A. 双方口头约定的上岗协议~||~正式劳动关系~||~支付挂名补助费协议~||~职工档案
12.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()
单选题A. 某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
13.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业,是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错
判断题14.公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。判断对错
判断题15.()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。
单选题A. 职业培训~||~就业服务~||~就业援助~||~职业指导
16.来访者:我生活一点动力都没有。 就业指导员:听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗?什么事情使你觉得没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术。判断对错
判断题17.一个人只能做自己感兴趣的工作,否则工作出不了成绩。判断对错
判断题18.一般而言,患有听力障碍的残疾人对概念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。判断对错
判断题19.《残疾人就业条例》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。
单选题A. 县市区~||~地级市区~||~省自治区直辖市~||~乡镇
20.《残疾人保障法》的立法宗旨,就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。判断对错
判断题
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