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残疾人专职委252道题

1.创业能力是可以提高的。判断对错

判断题

2.地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

判断题

3.政府、社会、学校应当采取有效措施,解决残疾儿童、少年就学存在的实际困难,帮助其完成()。

单选题

A. 学前教育~||~初级中等教育~||~义务教育

4.残疾人协会有()类。

单选题

A. 4~||~5~||~6~||~7

5.高血压患者老张发生脑卒中,右侧偏瘫合并严重语言障碍,导致其说话、行走、右手及体力等功能下降,老张属于残疾人,可以办理残疾人证。判断对错

判断题

6.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()

单选题

A. 某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

7.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业?()

单选题

A. 国有企业民营企业~||~机关事业单位~||~残疾人福利企业盲人按摩机构和其他福利性单位~||~外资企业合资企业

8.机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。判断对错

判断题

9.目前,就业信息的存储和处理并无统一的规定。判断对错

判断题

10.角色是个人对社会的适应,人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。判断对错

判断题

11.某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,该残疾人应当()。

单选题

A. 按已安排残疾人就业人数计算比例,并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费~||~不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同缴纳社会保险费~||~应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系~||~以上均不对

12.《中华人民共和国残疾人证》管理办法中规定,残疾人共分()等级()类别。

单选题

A. 7,7~||~4,7~||~4,6~||~4,5

13.集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订()的劳动合同或者服务协议。

单选题

A. 两年以上(含两年)~||~一年以上(含一年)~||~一年~||~半年

14.一级和二级残疾人的残疾程度较重,可视为无就业能力,因此,他们不存在就业问题。判断对错

判断题

15.残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错

判断题

16.《残疾人保障法》规定:机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错

判断题

17.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。判断对错

判断题

18.某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务,分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活,下面做法正确的是()。

多选题

A. 为体现残疾人与其他职工的平等地位,不做任何特殊的安排~||~根据三名残疾职工的各自特点,分别提供适当的岗位~||~对劳动场所劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍~||~对残疾职工进行培训,使其尽快适应岗位要求

19.来访者:我生活一点动力都没有。 就业指导员:听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗?什么事情使你觉得没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术。判断对错

判断题

20.求职定向指导即个性化的职业生涯规划,最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错

判断题
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