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残疾人专职委252道题

1.下列关于残疾人心理表现的说法,正确的是()。

多选题

A. 较强的自我意识~||~较强的心理补偿能力~||~较强的依赖性~||~较强的自卑倾向

2.由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人,不一定是残疾人。判断对错

判断题

3.求职定向指导即个性化的职业生涯规划,最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错

判断题

4.残疾人福利基金会是以“弘扬人道,奉献爱心,全心全意为残疾人服务”为宗旨的()。

单选题

A. 非营利性法人~||~营利性法人~||~企业法人

5.推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验,来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错

判断题

6.就业指导员的倾听技能是决定其沟通质量的重要因素。判断对错

判断题

7.机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。判断对错

判断题

8.对有经济困难的贫困残疾人,当地()或者()应当给予帮助,依法为其提供法律援助或者司法救助。

单选题

A. 民政局,司法局~||~残联,公安局~||~残联,法律援助机构~||~法律援助机构,人民法院

9.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述,一面进入他/她的内心世界,以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪,然后跳出他/她的内心世界,将自己对来访者的了解,传达给他/她。判断对错

判断题

10.地方各级人民政府对()的残疾人,按照规定予以供养。

多选题

A. 无劳动能力;~||~无抚养人;~||~抚养人不具有抚养能力;~||~无生活来源;~||~无任何个人财产

11.高血压患者老张发生脑卒中,右侧偏瘫合并严重语言障碍,导致其说话、行走、右手及体力等功能下降,老张属于残疾人,可以办理残疾人证。判断对错

判断题

12.残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

判断题

13.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的,企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴,这种社会保险补贴一般情况下不超过()。

单选题

A. 1年~||~2年~||~3年~||~4年

14.残疾的表现是:身体结构和功能的障碍。判断对错

判断题

15.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。

单选题

A. 10%~||~20%~||~30%~||~25%

16.残疾对就业的影响是相对的,通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施,可以()。

单选题

A. 缓解缩小或消除~||~忽略不计~||~完全消除~||~暂不考虑

17.为用人单位推荐残疾人时,我们应当()。

单选题

A. 着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难~||~着重介绍残疾人仍然有资源~||~着重介绍残疾人所具有的独特性~||~着重介绍残疾人所具有的优势

18.很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()

多选题

A. 确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际~||~承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪~||~通过听音乐散步谈话旅游等活动主动体验积极的情绪~||~学会表达情绪的方式方法

19.公共停车场应当为残疾人设置专用停车位。判断对错

判断题

20.国家举办的各类升学考试、(),有盲人参加的,应当为盲人提供盲文试卷、电子试卷或者由专门的工作人员予以协助。

单选题

A. 职业资格考试和任职考试~||~司法考试和公务员考试~||~职业资格考试和公务员考试

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