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1.真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
单选题A. 使来访者感觉到被接纳~||~使来访者感到安全~||~使就业指导员认识到自我~||~使就业指导员获得认同
2.展现细节法包括()。
多选题A. 展现人性细节~||~展现魅力细节~||~展现背景细节~||~展现能力细节
3.来访者:我赋闲在家,烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。 就业指导员:我能理解你的心情。找工作四处碰壁,没有满意的工作,你很失落,伤害了家人,你自责,更加难过。 下列说法,正确的是()。
单选题A. 这位就业指导员使用了语意简述技术~||~这位就业指导员没有使用语意简述技术~||~这位就业指导员使用了具体化技术~||~这位就业指导员使用了影响性技术
4.用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金,除应补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
单选题A. 1‰~||~3‰~||~5‰
5.国家和社会对()、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员实行特别保障,给予抚恤和优待。
单选题A. 因工致残人员~||~残疾军人~||~重度残疾人
6.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错
判断题7.日本八佰伴集团创始人和田一夫开始创业时仅经营一家小水果铺,还被一场大火烧的一穷二白,但在“不摧毁旧的,就不能建设新的”信念支持下,他最终东山再起。这说明了()
单选题A. 信心和勇敢是创业的重要动力~||~创业一定要对合作伙伴诚信乐观自信~||~要主动扩大社交圈子掌握更多信息~||~要积极向高人请教
8.用人单位歧视残疾人,比如同工不同酬,即同等情况下,残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差,企业裁员时,残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错
判断题9.法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作,政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。判断对错
判断题10.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处,或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的,由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正,并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员()。
单选题A. 严肃查处~||~给予处分~||~送交司法部门追究责任~||~拘留
11.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错
判断题12.残疾人做职业生涯规划的作用是()
多选题A. 帮助残疾人最终能实现自己的美好理想~||~帮助残疾人扬长避补地发展自己~||~帮助残疾人目标明确地发展自己~||~帮助残疾人不用太努力就可发展自己
13.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。判断对错
判断题14.很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()
多选题A. 确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际~||~承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪~||~通过听音乐散步谈话旅游等活动主动体验积极的情绪~||~学会表达情绪的方式方法
15.造成残疾人问题的根本原因不是“残疾”,社会提供的条件不够使得“残疾”成为一个问题。判断对错
判断题16.各级残疾人联合会的职能是()。
单选题A. 代表服务管理~||~保证监督服务~||~保障执行管理
17.对从事个体经营的残疾人,应当依法给予税收优惠。判断对错
判断题18.“基于残疾的歧视”包括()。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。
单选题A. ①②~||~①②③~||~②③
19.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠,由公安机关依法处理。判断对错
判断题20.国家和社会应当采取措施,推进()无障碍,为残疾人平等参与社会生活创造条件。
单选题A. 信息交流~||~生活水平~||~物质水平
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