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劳动保障协管1545道题

1.非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。

单选题

A. 无义务~||~以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准~||~以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准~||~以与全日制用工相同的标准

2.下列属于功能测试工具的是______。

单选题

A. 负载测试工具~||~压力测试工具~||~性能测试工具~||~系统测试工具

3.我国现行的就业方针是“劳动自主择业、市场调节就业、社会促进就业”。 判断对错

判断题

4.扫描漏洞是保证系统安全的一个重要措施,下列不属于漏洞扫描范畴的是______。

单选题

A. 接口漏洞~||~操作系统漏洞~||~数据库漏洞~||~网络漏洞

5.不属于软件测试过程的是______。

单选题

A. 测试策划~||~测试质量保证~||~测试执行~||~测试设计和实现

6.论述题3:简单谈一下你对穷举测试的理解,并按要求回答问题

填空题

7.下列不是测试计划中要考虑的是______。

单选题

A. 测试用例的设计~||~测试过程如何控制~||~测试质量如何保证~||~测试任务如何划分

8.过程评审是对软件开发过程的评审,其评审对象是______。

单选题

A. )产品性能~||~)产品质量~||~)质量保证流程~||~)其他形式工作产出

9.确定基本测试路径集合。

填空题

10.在第15题的程序测试中,若测试只采用这样测试用例:(a,b,c)=(1,1,-1)、(-1,1,1),那么,没有覆盖或考虑到的情况有______。

单选题

A. 不满足条件组合覆盖~||~b<0的情况~||~既执行语句k=k+a,又执行k=k+c~||~以上全部

11.界面元素的布局,获取测试数据的考虑不包括______。

单选题

A. 界面元素的大小~||~界面元素的位置~||~界面元素的对齐方式~||~界面元素间的色彩搭配

12.在做安全性测试之前,首先要分析______。

单选题

A. 资产和危险~||~暴露出来的行为~||~安全性控制~||~以上全部

13.阅读以下程序,采用逻辑覆盖进行测试,下列测试用例(a,b,c)的输入值,可以达到条件覆盖的是______。

单选题

A. ntfunc(inta,b,c)~||~ntk=1~||~f((a>O)||(b<0)||(a+c>0))k=k+a~||~lsek=k+b:~||~f(c>0)k=k+c:~||~)(1,1,1),(-1,1,1)~||~)(1,1,1),(-1,-1,-1)~||~)(1,1,-1),(1,1,1)~||~)(1,1,-1),(-1,1,1)

14.下列不属于白盒测试方法的是______。

单选题

A. 控制流测试~||~正交实验法~||~数据流测试~||~域测试

15.选择软件测试工具应主要考虑测试工具的______。

单选题

A. 安全性~||~功能~||~性能~||~以上全部

16.劳动保障协理员提供政策咨询服务,是指劳动保障协管员对下岗失业人员或者其他人所提出的有关()政策方面的问题给予解答幷说明具体的操作程序及有关规定。

单选题

A. 劳动和社会保障~||~社区建设~||~产业发展~||~经济发展

17.()是采集失业人员享受就业再就业政策情况的主要内容之一。

单选题

A. 享受少数民族政策~||~享受住房补贴~||~享受政策期限~||~享受政策动机

18.下列人员中,可参加城镇居民医疗保险的是()。

单选题

A. 军人~||~大学老师~||~中专学生~||~农民

19.原固定工进行劳动合同转制过程中,用人单位与原固定工签订劳动合同时()

单选题

A. 可以不再约定试用期~||~必须约定试用期~||~试工期60天

20.养老保险情况是劳动保障信息网的内容之一。判断对错

判断题
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