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1.简述在哪些测试模块中应优先考虑引入自动化测试？自动化测试可以带来哪些优点？
填空题2.《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
判断题3.在任何机构中，CAPA要正确发挥作用需要踪、（）和CAPA执行结果的跟踪三个要的跟踪任务。
填空题4.论述题3：简单谈一下你对穷举测试的理解，并按要求回答问题
填空题5.下列软件质量特性中，一般不作为系统测试重点的是______。
单选题A. )产品版本升级是否容易~||~)软件是否符合有关的国家和行业标准~||~)软件产品是否易于理解和使用~||~)可复用的软件部件所占的比例
6.是否建立了丰富的______是衡量一个面向对象程序设计语言成熟与否的重要标志之一。
单选题A. )函数库~||~)类库~||~)类型库~||~)方法库
7.关于系统测试和配置项测试，下列说法错误的是______。
单选题A. )两者的测试过程都是由独立于软件开发人员实施~||~)两者的测试过程都是由软件的供方组织~||~)两者的测试工作都满足对需要固化的软件提供固件~||~)两者都可以委托国家认可的第三方测试机构来实施
8.下列有关自动测试的基本概念中，错误的是______。
单选题A. 仅有自动测试执行而无自动比较，则不算是完全自动化测试~||~自动比较的内容可以是：文本格式化数据电子邮件信息数据库内容等~||~自动比较的局限性在于自动比较可能没有人工比较灵活性高~||~自动比较海量数据屏幕输出等信息不是计算机能够胜任的自动工作
9.下面有关测试设计的叙述，说法不正确的是______。
单选题A. )测试用例的设计是一项技术性强智力密集型的活动~||~)在测试用例设计时，只设计覆盖正常流程和操作的测试用例即可~||~)在开展测试用例设计前，必须将测试需求进行详细展开~||~)在一般的测试组织内，测试用例的评审可能不是正式的评审会
10.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
单选题A. 半~||~一~||~二~||~三
11.我国社会保险水平应当与（）水平相适应。
单选题A. 城镇化和工业化发展~||~市场化和国际化~||~经济社会发展~||~经济社会发展
12.按照劳动保障协管员职业守则的要求，劳动保障协管员在服务过程中要（），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。
单选题A. 先入为主~||~积极主动~||~坐等上门~||~先近后远
13.灵活就业人员是指以（）从业的人员。
单选题A. 稳定形式~||~灵活形式~||~全日制形式~||~固定形式
14.在黑盒测试中，着重检查输入条件的组合是______。
单选题A. )等价类划分法~||~)边界值分析法~||~)错误推测法~||~)因果图法
15.下列哪种情况下可以进行单元测试______。
单选题A. )每个模块的代码编制完成，并经过评审和验证确认没有语法错误~||~)每个模块的代码编制完成，不需经过评审和验证确认没有语法错误~||~)部分模块的代码编制完成，并且已完成模块已经过评审和验证确认没有语法错误~||~)主要模块的代码编制完成，并且已完成模块已经过评审和验证确认没有语法错误
16.（）是实现的社会劳动供给，是直接的、已经开发的劳动力资源。
单选题A. 劳动人口~||~军队服役人口~||~经济活动人口~||~就业人口
17.下列情况通常会考虑使用自动测试的是______。
单选题A. )对软件产品的次要部件进行测试~||~)所开发的软件产品的需求不稳定~||~)需要反复执行的测试，使用不同输入数据值进行反复测试~||~)由客户方组织的验收测试
18.仅根据规格说明书描述的程序功能来设计测试用例的方法称为______。
单选题A. )白盒测试法~||~)黑盒测试法~||~)静态分析法~||~)人工分析法
19.(简答题)什么是劳动合同？
填空题20.下列关于极限编程的说法中，不正确的是______。
单选题A. )极限编程的主要优点是可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的主要缺点是编码人员的自由度过大~||~)极限编程的单元测试由专门的测试人员完成，编码人员不参与其中~||~)验收测试主要由用户完成
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