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劳动保障协管1545道题

1.用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。

单选题

A. 向劳动保障部门投诉~||~向劳动争议仲裁委员会申请仲裁~||~向人民法院提起诉讼~||~向企业劳动争议调解委员会申请调解

2.就业援助工作的主要方式不包括()。

单选题

A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导

3.政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、()、查询、整理与归档、回访等环节。

单选题

A. 调节~||~仲裁~||~防范~||~登记

4.企业裁减人员的程序是()。

多选题

A. 提前30日向工会或者全体职工说明情况;~||~听取工会或者职工的意见;~||~将裁减人员方案向劳动行政部门报告;

5.如果某段代码简明、易懂并且注释准确没有歧义,那么我们说此代码具备______。

单选题

A. 正确性~||~清晰性~||~规范性~||~一致性

6.用户文档测试的重点不应放在______。

单选题

A. 功能错误~||~文字校对~||~易用性问题~||~程序和手册的描述不一致

7.软件测试自动化是指利用好的测试工具以自动运行测试用例。软件测试自动化的好处在于______。

单选题

A. )比手工测试发现更多的软件缺陷~||~)可以自动产生测试计划~||~)使输入值组合的覆盖率达到100%~||~)可以在较少的时间内运行更多的测试用例

8.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。

单选题

A. 县级以下区域内~||~市级以下区域内~||~省级以下区域内~||~乡镇区域内

9.以下哪一项不属于兼容性测试关注的范畴

单选题

A. 操作系统是否能运行于不同的硬件平台~||~杀毒软件在清除病毒时是否会影响办公软件的正常工作~||~Web应用软件是否支持不同的关系型数据库~||~软件用户手册中的功能说明与实际功能是否一致

10.崩溃(名词解释)

填空题

11.下列测试用例设计方法可以用来为正向测试设计的是______。

单选题

A. 错误猜测法~||~边界值分析~||~状态迁移测试~||~内部边界分析

12.软件的集成测试工作最好由______承担,以提高集成测试的效果。

单选题

A. 该软件的设计人员~||~该软件开发组的负责人~||~不属于该软件开发组的软件设计人员~||~该软件的编程人员

13.论述题1:以下是某软件项目规格说明,请按要求回答问题

填空题

14.以下关于Web应用软件测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. 对Web应用软件进行性能测试时,不需要进行压力测试~||~内容测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~Cookie测试是Web应用软件功能测试的一项重要内容~||~是否存在无效链接是Web应用软件安全性测试关注的范畴

15.()不在工伤保险覆盖范围。

单选题

A. 机关单位~||~国有企业~||~私营企业~||~外资企业

16.《劳动保障监察条例》于2004 年11月1日中华人民共和国国务院令第(423)号公布,自2004年12月1日起施行。判断对错

判断题

17.灰盒测试不同于白盒测试的地方是______。

单选题

A. 灰盒测试以可获得的系统结构信息为基础进行测试~||~灰盒测试是黑盒测试的一种类型~||~灰盒测试基本不涉及程序中所采用的数据结构~||~灰盒测试基本不涉及程序中所采用的算法

18.对文档的测试主要包括哪些内容?

填空题

19.导航测试属于()

单选题

A. 功能测试~||~性能测试~||~可用性/可靠性测试~||~压力测试

20.测试人员、SQA单位是()专职人员。

填空题
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