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1.下列（）是劳动法的特征。
单选题A. 调整对象为人身关系和财产关系~||~劳动法对民法的依附性~||~保护法益的倾斜性~||~调整内容的单一性
2.以下选项中不属于ISO软件质量模型的是______。
单选题A. )外部质量模型~||~)使用质量模型~||~)维护质量模型~||~)内部质量模型
3.作为软件性能测试的指标之一______吞吐量不能无限增大的关键原因是______。
单选题A. 系统响应时间~||~并发用户数~||~资源利用率~||~应用延迟时间
4.为了提高测试的效率，正确的做法是______。
单选题A. )选择发现错误可能性大的数据作为测试用例~||~)随机选取测试用例~||~)取一切可能的输入数据作为测试用例~||~)在完成程序的编码之后再制订软件的测试计划
5.确认测试指检查软件的功能与性能是否与需求规格说明书中确定的指标相符合，又称有（）测试。
填空题6.下列测试策略中，属于类树层次的测试是______。
单选题A. 等价类划分测试~||~组合功能测试~||~多态服务测试~||~多态消息测试
7.《劳动合同法》的适用范围？
填空题8.软件缺陷打开/关闭图表、（）、软件缺陷关闭周期表是常用的软件缺陷跟踪图表。
填空题9.为了使入户调查工作顺利进行，要求劳动保障协理员对（）的风俗习惯和禁忌有所了解。
单选题A. 全国56个民族~||~当地各民族~||~人口较多的民族~||~人口较少的民族
10.下面①～④是关于软件测试工作原则的描述，正确的判断是______。
单选题A. )①②~||~)②③~||~)①③~||~)无
11.劳动争议双方就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议仲裁裁决为终局裁决。判断对错
判断题12.在软件开发过程中，需要评审的文档很多，其中对文档的一致性、可测试性等方面进行检查的称为______。
单选题A. )内容评审~||~)格式评审~||~)一致性评审~||~)可测试评审
13.下列指导选择和使用测试覆盖率的原则中错误的是______。
单选题A. )覆盖率不是目的，仅是一种手段~||~)不要追求绝对100%的覆盖率~||~)不可能针对所有的覆盖率指标来选择测试用例~||~)只根据测试覆盖率指标来指导测试用例的设计
14.有工作要求，但受（）因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。
单选题A. 社会~||~身体~||~主观~||~客观
15.开发过程紧耦合的软件企业内部产品的测试过程依据的测试理念是______。
单选题A. 独立性~||~迭代性~||~独立与迭代~||~非迭代
16.设计覆盖基本路径的测试用例集合。
填空题17.为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保障政策（）熟悉再就业服务的工作流程等。
单选题A. 城市居民最低生活保障政策~||~再就业政策~||~宏观调控政策~||~户籍管理政策
18.在Coad和Yourdon提出的面向对象分析方法中，分析结果包括对象、结构、属性和实例连接、服务和消息连接、______。
单选题A. 数据~||~测试用例~||~主题~||~程序
19.职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）、和再次面谈。
单选题A. 初次面谈~||~职业培训~||~职业技术鉴定~||~推荐相关服务
20.什么是自动化测试？
填空题
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