证券从业资格

1.女职工哺乳期合同期限问题。北京市某中学1996年12月招收合同制工人，B某是其中之一，并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月，2000年1月该校以劳动合同期满为由，与B某终止劳动合同。B某不服，于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为：其尚在哺乳期，校方终止合同后本人不好找工作，会给生活带来困难。要求延长合同期限。B某提出的要求是否合理，请说明理由。

填空题

2.为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保障政策（）熟悉再就业服务的工作流程等。

单选题

A. 城市居民最低生活保障政策~||~再就业政策~||~宏观调控政策~||~户籍管理政策

3.在面向对象程序系统测试中，最常用的测试技术是______。

单选题

A. 基于用例的测试~||~基于大纲的测试~||~性能测试~||~可靠性测试

4.Web应用系统一般分为三层，下列哪一层不属于Web应用系统的范畴______。

单选题

A. )应用层~||~)表示层~||~)业务层~||~)数据层

5.劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协管员对下岗失业人员或者其他人所提出的有关（）政策方面的问题给予解答幷说明具体的操作程序及有关规定。

单选题

A. 劳动和社会保障~||~社区建设~||~产业发展~||~经济发展

6.报表说明和分析的基本内容一般包括（）、存在的问题和建议等。

单选题

A. 基本情况分析~||~报送程序~||~报送要求~||~汇总过程

7.对程序中已发现的错误进行错误定位和确定出错性质，并改正这些错误，同时修改相关的文档，称为______。

单选题

A. )测试~||~)调试~||~)错误分析~||~)验证

8.退休人员生理需求不包括（）

单选题

A. 住房~||~水~||~食物~||~安全

9.(简答题)什么是最低工资？

填空题

10.测试项目实践中，测试策划活动的目标是______。

单选题

A. )确定测试范围~||~)划分测试任务~||~)编写测试计划文档~||~)组织测试团队

11.测试实施策略不包括______。

单选题

A. )要使用的测试技术和工具~||~)缺陷描述和处理标准~||~)测试完成标准~||~)影响资源分配的特殊考虑

12.对于题3所给的C语言程序段if(a>O＆＆b>0)c=c／a；if(a>1‖c>1)c=c+1；执行条件组合覆盖，为使得每一条件取值组合至少执行一次，需要的测试用例数至少是

单选题

A. 2~||~3~||~4~||~5

13.部署(名词解释)

填空题

14.关于逻辑覆盖，下列说法正确的是______。

单选题

A. 在单元测试中不使用黑盒测试技术~||~满足分支覆盖就一定满足条件覆盖和语句覆盖~||~覆盖所有的独立路径就能够覆盖所有的分支~||~白盒测试技术不同于黑盒测试技术之处是它可以减少测试用例数量

15.下面有关软件缺陷的说法中错误的是______。

单选题

A. )缺陷就是软件产品在开发中存在的错误~||~)缺陷就是软件维护过程中存在的错误毛病等各种问题~||~)缺陷就是导致系统程序崩溃的错误~||~)缺陷就是系统所需要实现的某种功能的失效和违背

16.下列情况下会考虑使用自动测试的是______。

单选题

A. )对软件产品的次要部件进行测试~||~)所开发的软件产品的需求不稳定~||~)需要反复执行的测试，使用不同输入数据值进行反复测试~||~)由客户方组织的验收测试

17.以下哪一种选项不属于软件缺陷______。

单选题

A. )软件没有实现产品规格说明所要求的功能~||~)软件中出现了产品规格说明不应该出现的功能~||~)软件实现了产品规格说明没有提到的功能~||~)软件实现了产品规格说明所要求的功能但因受性能限制而未考虑可移植性问题

18.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

单选题

A. 劳动合同~||~集体合同~||~用工协议~||~劳务派遣协议

19.小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资？如果违反了有关规定，正确作法是什么？

填空题

20.软件测试工程师是干什么的？

填空题