首页>题库>劳动保障协管员

劳动保障协管1545道题

1.有两种同行评审方法学()和走查。

填空题

2.不需要运行程序,通过收集有关代码的结构信息来对程序进行的测试是______。

单选题

A. )性能测试~||~)黑盒测试~||~)白盒测试~||~)静态分析

3.《劳动保障监察条例》中规定:劳动保障监察员应当忠于职守,秉公执法,罹勤政廉洁,保守秘密。判断对错

判断题

4.使程序中每个判定表达式的每个条件的可能取值至少执行一次的覆盖方式被称为______。

单选题

A. )逻辑覆盖~||~)语句覆盖~||~)判定覆盖或分支覆盖~||~)条件覆盖

5.测试计划的要点之一是项目资源,那么项目资源的重点是______。

单选题

A. 产品资源~||~人力资源~||~硬件资源~||~软件资源

6.某市红旗纺织厂今年上半年累计欠费540万元,该市社会保险局依据有关规定,决定加收红旗纺织厂滞纳金50万元,但是,红旗纺织厂反复做工作,提出是否可以少缴30万元,只缴20万元滞纳金,请问可不可以?

填空题

7.以下哪一项不属于数据兼容性测试关注的范畴

单选题

A. )一个Web应用软件是否能支持以前版本使用的关系型数据库~||~)一个杀毒软件是否会破坏其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理其他文字处理软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理以前版本保存的文件

8.按照测试策略和过程,测试可以分为()

单选题

A. 单元白盒确认系统验收~||~单元集成确认系统验收~||~白盒黑盒确认系统验收~||~白盒集成确认系统验收

9.关于软件的兼容性,以下说法错误的是______。

单选题

A. )数据兼容性包括不同版本间的兼容性~||~)软件兼容性测试应包括与整机的兼容性~||~)平台软件的兼容性测试通常比应用软件的兼容性测试更为复杂和困难~||~)软件兼容性应考虑与其他同类软件的兼容性

10.评审是对软件进行静态测试的一种方法,下列结论中,______是与软件评审无关的内容。

单选题

A. )尽量发现错误~||~)根据评审标准~||~)依靠测试信息~||~)检查软件文档

11.下列不属于表达式分析的是______。

单选题

A. 数组下标越界~||~形参和实参类型的一致性~||~除式为零~||~表达式中不正确使用括号

12.失业人员在享受失业保险待遇期间又享受()则应停止领取失业保险金,并停止享受其他失业待遇。

单选题

A. 养老保险~||~医疗保险~||~工伤保险~||~商业保险

13.有没有用过Testdirector?这个工具是干什么用的?

填空题

14.对于一个嵌套型分支结构的程序,若有4个判定语句.则要覆盖它的每一条路径至少需要的测试用例数为______。

单选题

A. )4个~||~)3个~||~)5个~||~)6个

15.()是第一部社会主义劳动法典

单选题

A. 《苏俄劳动法典》~||~苏联《劳动立法纲要》~||~苏联《劳动集体法》~||~苏联《工会及其权利和活动保障法》

16.软件开发过程中必须伴有质量保证活动,而软件测试又是软件质量保证的关键因素。针对下列说法正确的是______。

单选题

A. )发布出去的软件有质量问题,是软件测试人员的错~||~)软件测试技术要求不高,至少比编程容易得多~||~)软件测试是测试人员的事,与开发人员无关~||~)软件测试阶段发现的错误并不只是在编码阶段产生的,需求和设计阶段也会产生错误

17.(简答题)《劳动合同法实施条例》从何时起实施?

填空题

18.劳动保障监察人员在执行监察公务时,至少应当由两人共同进行。判断对错

判断题

19.《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定?

填空题

20.《劳动合同法》中规定,劳动合同分那几个类别?

填空题
注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号