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劳动保障协管1545道题

1.怎么样做好文档测试?

填空题

2.报表说明和分析的基本内容一般包括()、存在的问题和建议等。

单选题

A. 基本情况分析~||~报送程序~||~报送要求~||~汇总过程

3.按照测试策略和过程,测试可以分为()

单选题

A. 单元白盒确认系统验收~||~单元集成确认系统验收~||~白盒黑盒确认系统验收~||~白盒集成确认系统验收

4.安装测试(名词解释)

填空题

5.需求规格说明中应该能为后面的设计和实现提供质量和数量两方面的约束,通常需求分为______。

单选题

A. )功能类和性能类~||~)外部接口类~||~)设计约束类和质量特性类~||~)以上全部

6.调试(名词解释)

填空题

7.(简答题)《劳动保障监察条例》自什么时候起施行?

填空题

8.用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的()、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。

单选题

A. 专业~||~身高~||~外貌~||~户口

9.以下关于软件测试方法,说法正确的是______。

单选题

A. )单元测试涉及编码和详细设计的文档~||~)系统测试涉及概要设计信息~||~)确认测试涉及编码和需求规格说明书~||~)集成测试涉及其他的系统元素

10.面向对象的基本单位是______。

单选题

A. 类~||~对象~||~成员变量~||~组件

11.以下目标中,哪个是软件性能测试的目标______。

单选题

A. 检查软件的容错能力~||~发现压力下软件功能的缺陷~||~发现软件的安全漏洞~||~检查用户界面是否易于使用

12.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

单选题

A. 劳动行政部门~||~劳动监察机构~||~劳动争议调解委员会~||~劳动争议仲裁机构

13.下列能表达程序未按照预期运行,但不会导致整体失效的是______。

单选题

A. )故障~||~)异常~||~)缺点~||~)失效

14.指出软件测试要尽早准备、尽早执行及测试的独立性的模型是______。

单选题

A. W模型~||~V模型~||~H模型~||~X模型

15.对采用迭代或增量开发过程模型开发的产品进行集成测试时最适合采用的集成策略是______。

单选题

A. 传统的集成测试策略~||~基于使用的集成测试策略~||~基干集成测试策略~||~高频集成测试策略

16.关于软件可靠性测试的目的,下列说法错误的是______。

单选题

A. )通过受控的软件测试过程来实现~||~)预测软件在实际运行中的可靠性~||~)不通过测试揭示该软件缺陷~||~)通过修改缺陷来提高软件的可靠性

17.以下关于软件可靠性与硬件的可靠性主要区别的说法中,正确的是______。

单选题

A. 软件的每个拷贝都是完全一样的,而按照设计生产出来的同规格硬件总有微小差别~||~软件经常面临恶意的使用者,而硬件没有恶意的使用者~||~软件的使用者通常遍及整个世界,而硬件的使用者通常只局限于某个地区~||~软件的失效都是逻辑错误引起的,而硬件的失效都不是逻辑错误引起的

18.2000年4月,张某经体检、考核合格后,与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法?理由是什么?

填空题

19.描述软件产生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合一种开发语言进行描述)

填空题

20.下列人员中,可参加城镇居民医疗保险的是()。

单选题

A. 军人~||~大学老师~||~中专学生~||~农民

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