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劳动保障协管1545道题

1.在设计一个充分的健壮性测试思路上通常考虑使用的策略有______。

单选题

A. 1)~||~1)和3)~||~1)和3)和4)~||~所有都应考虑

2.组织与培训团队,配置软硬件测试环境等工作是______阶段的主要任务。

单选题

A. 测试设计~||~测试计划~||~测试执行~||~测试总结

3.劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,()。

单选题

A. 请退休人员自己想办法去了解~||~指导退休人员通过其他途径咨询~||~直接告诉退休人员不了解情况~||~向退休人员表示歉意,说明无法回答

4.为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错

判断题

5.不属于自动化测试实现方法的是______。

单选题

A. 测试过程的捕获和回放~||~测试脚本技术~||~测试管理技术~||~文档的静态分析技术

6.残疾人就业的主要方式包括集中就业、()、自主择业和自主创业等。

单选题

A. 分散就业~||~分散按比例就业~||~合伙就业~||~集体就业

7.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。

单选题

A. 试用期~||~培训~||~保守秘密~||~工作岗位

8.小金失业后,一直在领失业保险金。他找了几次工作都没成功,想开个小买卖,可又没本钱。于是,他找到了失业保险经办机构的张某,希望从失业保险基金中借一些钱给他。请问,小金的要求符合规定吗?请说明理由。

填空题

9.以下关于Web应用软件测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. 链接测试是Web应用软件测试的一项内容~||~Web应用软件测试通常不考虑安全性测试~||~与传统软件相比,Web应用软件测试更简单~||~Web应用软件只能进行黑盒测试,不能进行白盒测试

10.配置项测试的依据是______。

单选题

A. 详细设计说明~||~概要设计说明~||~软件需求规格说明~||~用户需求

11.单元测试的依据是()。

单选题

A. 模块功能规格说明~||~系统模块结构图~||~系统需求规格说明~||~详细设计说明书

12.软件性能测试的实施不包括______。

单选题

A. 如何组织性能测试~||~如何分析性能测试结果~||~如何设计测试用例~||~如何实现性能测试的自动化

13.穷举测试的方法对于所有项目程序都是可行的吗?

填空题

14.走查是对软件进行静态测试的一种方法,以下不属于走查活动的是______。

单选题

A. )计划走查会议~||~)准备测试用例~||~)执行走查以发现和改正错误~||~)在走查过程中程序员逐渐讲解自己的程序

15.关于系统测试和配置项测试,下列说法错误的是______。

单选题

A. )两者的测试过程都是由独立于软件开发人员实施~||~)两者的测试过程都是由软件的供方组织~||~)两者的测试工作都满足对需要固化的软件提供固件~||~)两者都可以委托国家认可的第三方测试机构来实施

16.经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

单选题

A. 企业关闭或破产的情况下~||~企业正常生产的情况下~||~企业批准裁员的情况下~||~企业经营出现困难的情况下

17.软件缺陷的固有特征有软件缺陷的固有性、()、软件缺陷的感染性。

填空题

18.社会保险的基本原则之一是保障水平与生产力发展水平相适应。 判断对错

判断题

19.什么是健壮等价类测试?

填空题

20.重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。

单选题

A. 劳动保障行政监察机构负责人~||~劳动保障行政监察机构负责人集体讨论~||~劳动保障行政部门负责人~||~劳动保障行政部门负责人集体讨论

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