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劳动保障协管1545道题

1.设有一段程序如下:

单选题

A. )6~||~)8~||~)3~||~)4

2.简介WEB应用程序在压力下的常见错误类型。

填空题

3.劳动保障协管员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时,有时接受吃饭邀请,但不接受任何礼品。这一做法没有违背劳动保障协理员职业守则。 判断对错

判断题

4.根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地()登记备案。

单选题

A. 人事管理部门~||~劳动保障行政部门~||~民政行政部门~||~司法行政部门

5.就业援助是国家采取措施,通过税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法、通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。判断对错

判断题

6.制定技术方案、配置测试数据是在测试阶段______活动中进行的。

单选题

A. 测试策划~||~测试设计与实现~||~测试执行~||~测试总结

7.关于软件集成测试,下列说法不正确的是______。

单选题

A. )集成测试的对象包括任意一个软件单元集成到计算机软件系统的组装过程~||~)集成测试的对象包括任意一个组装得到的软件系统~||~)软件集成测试的目的是检验单元之间软件单元和已集成的软件系统之间的接口关系~||~)软件的集成测试不需要验证已集成软件系统是否符合设计要求

8.过程评审是对软件开发过程的评审,其评审对象是______。

单选题

A. )产品性能~||~)产品质量~||~)质量保证流程~||~)其他形式工作产出

9.下列不属于安全性的性能是______。

单选题

A. 有效性~||~生存性~||~一致性~||~精确性

10.《劳动保障监察条例》开宗明义地指出,()是劳动保障监察的首要原则。

单选题

A. 保护劳动者权益~||~公正公开原则~||~高效便民原则~||~教育与处罚相结合的原则

11.田某系城镇户口,从西北某县城,来到东南沿海某城市一个企业求职。企业提出,田某可以在该企业工作,但不能提出参加社会保险的要求。田某在对社会保险一无所知的情况下,与企业签订了为期5年的劳动合同,合同明确约定,企业不为田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效?并说明理由。

填空题

12.对于操作系统类型的产品,通常测试人员与开发人员的比例为______。

单选题

A. 11~||~12~||~21~||~31

13.基于消息的集成测试策略中,消息的选取通常需要考虑的是______。

单选题

A. 消息的重要性~||~消息路径的长度~||~新的消息选择是否能够使得新模块加入到系统中~||~以上全部

14.菜单的目的是为了组织软件的功能,故菜单测试的重点是______。

单选题

A. 菜单的内容~||~菜单的风格~||~菜单的位置~||~菜单的颜色

15.在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因,企业解释说,该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的,基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法?其理由是什么?

填空题

16.有利于尽早和全面发现问题的模型为______。

单选题

A. )W模型~||~)V模型~||~)H模型~||~)X模型

17.职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、()、和再次面谈。

单选题

A. 初次面谈~||~职业培训~||~职业技术鉴定~||~推荐相关服务

18.用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。

单选题

A. 向劳动保障部门投诉~||~向劳动争议仲裁委员会申请仲裁~||~向人民法院提起诉讼~||~向企业劳动争议调解委员会申请调解

19.效率测试(名词解释)

填空题

20.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。判断对错

判断题
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