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劳动保障协管1545道题

1.如上图所示实例,以下测试用例哪一组能够满足判定条件覆盖______。

单选题

A. )(a=2,b=0,x=6)(a=1,b=1,x=1)~||~)(a=8,b=7,x=114)(a=33,b=50,x=32)~||~)(a=29,b=20,x=25)(a=3,b=9,x=36)~||~)(a=21,b=20,x=62)(a=22,b=40,x=24)

2.劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,愿意提供劳动力的数量。判断对错

判断题

3.当软件的各部件组成逻辑都相对简单的情况下,对其进行软件可靠性分析通常最好选择运用下面哪一种软件可靠性分析方法______。

单选题

A. 故障树分析~||~严酷度分析~||~失效模式影响分析~||~潜路分析

4.关于自动比较工具______比较器,说法不正确的是______。

单选题

A. 比较器是检查两组数据异同的计算机程序~||~比较器可以告诉用户是否出现了差异~||~比较器可以告诉用户测试是否失败或通过~||~较为先进的比较器还可以辅助用户浏览差异

5.关于极限编程,下列说法正确的是______。

单选题

A. 极限编程和传统编程一样,都可以随时应对更改的需求~||~极限编程没有严格的需求和设计规约,软件质量主要由编码人员来保障~||~极限编程中单元测试主要由用户来完成~||~极限编程通常是在编码完成后立刻进行测试用例的设计

6.一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和()的文种。

单选题

A. 全面报道~||~如实报道~||~系统报道~||~深入报道

7.以下哪种软件测试属于软件性能测试的范畴

单选题

A. )路径覆盖测试~||~)并发测试~||~)安全性测试~||~)健壮性测试

8.测试项(名词解释)

填空题

9.验收测试是以______为主的测试。

单选题

A. QA人员~||~软件开发人员~||~用户~||~软件测试人员

10.(简答题)《劳动合同法实施条例》从何时起实施?

填空题

11.系统测试中最基本的测试策略是______。

单选题

A. 功能测试~||~性能测试~||~安全性测试~||~压力测试

12.某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人,年工资总额为930万元,而经市社会保险局稽核检查发现,该企业实际缴费人数应为1500人,缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确,应当给予什么处罚?

填空题

13.中期再就业培训期限为3个月至1年,培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工,培训的目的为()做准备,同时带有技能储备培训的性质。

单选题

A. 转换岗位~||~提高本岗位技能~||~取得职业资格证书~||~参加学历教育

14.职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的法律法规和行为规范。判断对错

判断题

15.程序独立测试的人员应该是______。

单选题

A. )程序员自己~||~)同一开发组的测试人员~||~)第三方测试人员~||~)同一开发组的其他成员

16.以下哪一项不属于数据兼容性测试关注的范畴

单选题

A. )一个Web应用软件是否能支持以前版本使用的关系型数据库~||~)一个杀毒软件是否会破坏其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理其他文字处理软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理以前版本保存的文件

17.劳动保障协理员应注重对()下岗失业人员进行分类职业指导。

单选题

A. 国有企业~||~以实现再就业~||~社区内~||~集体企业

18.以下不属于基于构件交互图的方法的步骤是______。

单选题

A. 建立构件交互图~||~设计测试用例~||~提供一系列准则辅助判断测试充分性和选择测试用例~||~定义接口合约

19.测试管理人员使用______视图可以了解当前所有软件问题的处理状态。

单选题

A. “按功能分类”视图~||~“按状态/子状态”视图~||~“按子系统/状态”视图~||~“严重性”视图

20.下列不属于软件问题的主状态的是______。

单选题

A. “新建”~||~“打开”~||~“修正”~||~“解决”

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