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1.劳动合同必须经双方当事人协商一直后才能签订，（）的劳动合同或未经协商一直签订的劳动和同为无效合同。
单选题A. 用人单位起草~||~职工个人起草~||~双方均同意~||~职工被迫签订
2.从已经发现故障的存在到找到准确的故障位置并确定故障的性质，这一过程称为______。
单选题A. )错误检测~||~)故障排除~||~)测试~||~)调试
3.下列不属于人工测试方法的是______。
单选题A. 单元测试~||~桌上检查~||~同行评审~||~走查
4.以下关于软件可靠性的说法中，正确的是
单选题A. )软件发生物理退化是影响软件可靠性的重要因素~||~)同一软件即使运行于不同硬件环境其可靠性保持相同~||~)如果没有恶意的使用者，软件总是可靠的~||~)软件可靠性与软件的使用方式密切相关
5.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，（）
填空题6.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
单选题A. 36~||~24~||~8~||~28
7.用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
多选题A. 按照2000-20000元~||~按照4000-10000元~||~按照3000-30000元~||~按照1000-10000元
8.选择软件测试工具应主要考虑测试工具的______。
单选题A. 安全性~||~功能~||~性能~||~以上全部
9.用户文档中的核心部分是______。
单选题A. 宣传材料和包装材料~||~用户许可说明书~||~手册~||~示例和模板
10.文档存储的规划设计要考虑共享模式，下列不是共享模式的是______。
单选题A. TCP方式~||~HTTP方式~||~共享目录~||~FTP方式
11.根据国家政策规定，（）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。
单选题A. 民办职业介绍机构~||~公共职业介绍机构~||~劳动技能培训机构~||~各类职业介绍机构
12.根据你对单元测试的理解，谈谈在任何情况下单元测试都是可能的吗？都是需要的吗？
填空题13.没有正确修复的缺陷，需要进一步修复的缺陷是______。
单选题A. )NewMoreInfo~||~)Deferred-NextBuild~||~)Deferred-MextMainRelease~||~)Reopen
14.为采集更多就业信息，劳动保障协理员应加强对新闻媒体（）的收集，重点关注本区域内收视率高的电视频道、收听率高的广播频道，订阅发行量大、影响大的报纸、刊物。
单选题A. 全部信息~||~职业供求信息~||~商品供求信息~||~企业上市信息
15.下面是测试人员遇到的最难也是最关键的问题是______。
单选题A. 如何选择单元测试策略~||~如何设计测试用例~||~评估软件系统的被测覆盖率~||~严重缺陷是否被修复
16.《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，罹勤政廉洁，保守秘密。判断对错
判断题17.下列通常不属于易用性测试的范围的内容是______。
单选题A. )安装与卸载测试~||~)系统故障频率~||~)联机文档中断开的链接~||~)中文版与英文版的一致
18.报表说明和分析的基本内容一般包括哪三个方面？
填空题19.凌某是一家国有企业的职工，自1981年开始就在该企业工作，并且与企业签订了无固定期限劳动合同。1998年1月，凌某不幸患病，并遵医嘱，凭医院开具的证明，向企业请病假接受治疗。1998年12月，该企业通知凌某，将于30天后解除与他的劳动合同，并按照国家规定向其支付经济补偿金和医疗补助费，请问企业的作法是否合法？并说明理由？
填空题20.通常测试用例很难100%覆盖测试需求，因为______。
单选题A. )(1)(2)(3)~||~)(2)(3)~||~)(1)(2)(3)(4)~||~)(1)(3)
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