首页>题库>劳动保障协管员

劳动保障协管1545道题

1.(简答题)从事灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴标准是什么?

填空题

2.以下关于面向对象软件测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. 面向对象软件只能采用白盒测试,不能采用黑盒测试~||~测试一个类时,该类成员方法的任何一个消息序列都是合理的测试用例~||~若类B是类A的子类,针对类B的测试用例可以包含对类A的成员方法的调用~||~等价类划分是一种类树层次的测试技术

3.一个地区的劳动力需求是指这一地区众多用人单位需要劳动力的总和。判断对错

判断题

4.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

单选题

A. 职业集体合同~||~纲领性集体合同~||~专项集体合同~||~不完全集体合同

5.下列不是测试计划中要考虑的是______。

单选题

A. 测试用例的设计~||~测试过程如何控制~||~测试质量如何保证~||~测试任务如何划分

6.积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于,后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位,这种政策需要以强大的经济实力做后盾,而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。判断对错

判断题

7.下列关于Web应用软件的系统安全检测与防护说法不正确的是______。

单选题

A. )对系统安全漏洞的检测同样也属于测试的范畴~||~)Web应用软件的安全性仅与Web应用软件本身的开发相关~||~)系统安全检测与防护应当作一个系统工程来完成,仅仅经过入侵检测和漏洞扫描是不够的,在这其中最重要的应该是建立完善的安全策略~||~)访问安全是指控制外界对主机的访问,从而减少甚至避免非法的访问和使用

8.为做好社区就业岗位需求信息的收集,作为社区劳动保障服务机构,可采取(),不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式,收集用工、求职信息,活跃劳动力市场

单选题

A. 定期举办小型招聘洽谈会~||~定期举办跨地区招聘洽谈会~||~定期举办大中专毕业生招聘洽谈会~||~定期举办技术人才大型招聘洽谈会

9.用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的()、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。

单选题

A. 专业~||~身高~||~外貌~||~户口

10.之所以要对已交付使用的软件进行维护,原因是______。

单选题

A. )(Ⅰ)~||~)(Ⅰ)和(Ⅲ)~||~)(Ⅱ)和(Ⅲ)~||~)(Ⅰ)和(Ⅱ)和(Ⅲ)

11.数据库测试工具DataRecon是一个自动数据库认证盒监视工具,其功能是______。

单选题

A. 确认数据源~||~生成数据库测试用例~||~管理数据库测试用例~||~以上全部

12.测试人员早期参与到需求获取和分析中,有助于______。

单选题

A. 加深测试人员对需求的把握和理解~||~提高需求文档的质量~||~提高测试效率~||~以上全部

13.按照软件配置管理的要求,将测试过程中产生的各种软件工作产品都应纳入______。

单选题

A. 数据库~||~配置管理~||~管理文档~||~测试过程文档

14.扫描漏洞是保证系统安全的一个重要措施,下列不属于漏洞扫描范畴的是______。

单选题

A. 接口漏洞~||~操作系统漏洞~||~数据库漏洞~||~网络漏洞

15.使用白盒测试方法时,确定测试数据应根据______和指定的覆盖标准。

单选题

A. )程序的复杂结构~||~)程序的内部逻辑~||~)使用说明书~||~)程序的功能

16.《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,体现()原则, 坚持权利与义务相适应,把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度

单选题

A. 公平~||~公开~||~激励和引导~||~按劳分配

17.用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则()

单选题

A. 劳动者的权利和义务相一致~||~劳动者必须遵守劳动纪律~||~劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入~||~男女同工同酬~||~求同存异

18.以下关于面向对象软件的集成测试策略、协作集成的叙述,不正确的是______。

单选题

A. )协作集成就是在集成测试时,针对系统完成的功能,将可以相互协作完成特定功能的类集成在一起测试~||~)协作测试的优点是编写测试驱动和测试桩的开销小~||~)协作测试的缺点是当协作关系复杂时,测试难以充分进行~||~)与传统集成测试相比,协作测试通常比较完备

19.劳动保障协管员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时,由于已经过了下班时间,他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。判断对错

判断题

20.从业人员的分类按是否在岗划分,可分为在岗职工、()、下岗职工。 A、离岗职工 B、停职留薪C、留职停薪 D、解除劳动合同 42、掌握退休人员()是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。

单选题

A. 居住情况~||~基本情况~||~生存情况~||~家庭情况

注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号