1.在测试和使用软件产品过程中进行的度量是______。

2.王某系某私有企业职工，2001年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该企业支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后，经调查，该企业由于要赶活，2001年3月、4月经常加班，其中每月还有两个休息日不休息，但王某的工资每月才领到500元。扣除加班加点工资报酬外，实领工资280元。而当地政府规定的最低工资标准是320元。企业认为王某的工资500元已高于当地最低工资标准，因而不同意向王某增补工资。请问该企业是否违法？其理由是什么？

3.以下哪一种选项不属于软件缺陷______。

4.某企业共有职工和离退休人员1202人，其中在职职工1000人，退休人员200人，离休人员2人。则该企业在参加基本医疗保险时，所有1202人都应参加并相应缴纳基本医疗保险费，你认为这种说法对吗？为什么？

5.(简答题)政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排哪类人员？

6.不能作为验收测试的技术依据的是______。

7.功能性测试(名词解释)

8.劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错

9.以下哪种软件测试不属于软件性能测试的范畴______。

10.版本方针和（）是维护方针的主要组成。

11.下列不属于安全性的性能是______。

12.对于操作系统类型的产品，通常测试人员与开发人员的比例为______。

13.针对软件对其运行环境的依赖进行测试，以验证软件是否能在所有期望的环境中运行，这种测试方法是______。

14.《劳动合同法》中规定，订立劳动合同的原则是什么？

15.(简答题)《劳动合同法》自什么时候起施行？

16.根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是（）

17.在走查的过程中，参加审查的人员当中，程序编写者有______。

18.下面①～④是关于软件测试工作原则的描述，正确的判断是______。

19.由于面向对象软件中可独立被测试的单元通常是一个类族或最小是一个独立的类，所以面向对象的单元测试可以分为几个层次，其中类树层次的测试中常用的测试技术有______。

20.创业培训的方法不包括：（）。