证券从业资格

1.行政检查程序的最后一步是（）

单选题

A. 告知权利~||~说明理由~||~表明身份~||~提取证据

2.最先同意国际劳动立法的国家为（）

单选题

A. 瑞典~||~瑞士~||~苏联~||~美国

3.有利于尽早和全面发现问题的模型为______。

单选题

A. )W模型~||~)V模型~||~)H模型~||~)X模型

4.集成测试中使用的主要测试方法为______。

单选题

A. )黑盒测试~||~)灰盒测试~||~)回归测试~||~)白盒测试

5.用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。

单选题

A. 向劳动保障部门投诉~||~向劳动争议仲裁委员会申请仲裁~||~向人民法院提起诉讼~||~向企业劳动争议调解委员会申请调解

6.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定费率档次

多选题

A. 使用工伤保险基金~||~企业工资总额~||~工伤发生率~||~劳动生产率

7.功能分析法是一种黑盒测试方法，其思想是：首先，分析系统的行为或具有的功能，将系统功能分解为一组功能点的集合。然后，针对每一个功能点，考察这个功能点的输入和输出，设计一个或一组测试用例，这些测试用例足以确认系统实现了这项功能；并针对受这项功能影响的系统的其他部分，补充进行一些测试。由此，功能分析法的主要局限性是______。

单选题

A. 不能保证覆盖系统的各项功能~||~不使用要测试的功能的不同输入值~||~在需求规格说明中书不清楚或不完整时不能采用它~||~不一定保证语句覆盖，即可能有未测试的代码

8.劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和（）。

单选题

A. 社会保障~||~企业保障~||~人员保障~||~家庭保障

9.劳动保障协管员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。这一做法没有违背劳动保障协理员职业守则。判断对错

判断题

10.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

单选题

A. 36~||~24~||~8~||~28

11.退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的内容不包括（）。

单选题

A. 定期组织退休人员读书看报~||~定期组织退休人员开展健身活动~||~定期组织退休人员参加文体活动~||~定期组织退休人员文艺汇演

12.在面向对象软件的基干集成测试策略中，将基干中的模块形成基干子系统使用的集成方式是______。

单选题

A. )大突击集成方式~||~)自底向上集成方式~||~)自顶向下集成方式~||~)综合集成方式

13.下面①～④是关于软件测试工作原则的描述，正确的判断是______。

单选题

A. )①②~||~)②③~||~)①③~||~)无

14.农村社会养老保险的缴费原则是以个人缴费为主，集体补助为辅，国家给予政策扶持。判断对错

判断题

15.基于消息的集成测试策略中，消息的选取通常需要考虑的是______。

单选题

A. 消息的重要性~||~消息路径的长度~||~新的消息选择是否能够使得新模块加入到系统中~||~以上全部

16.下列（）是劳动法的特征。

单选题

A. 调整对象为人身关系和财产关系~||~劳动法对民法的依附性~||~保护法益的倾斜性~||~调整内容的单一性

17.劳动保障协理员在填完报表后，还要写出（）。

单选题

A. 填写过程~||~报表分析~||~报表要求~||~汇总过程

18.担任软件性能测试中最核心的技术力量的角色是______。

单选题

A. 开发人员~||~经理~||~设计人员~||~分析人员

19.依据合同评审的目标对合同评审主题进行分类为建议草案评审主题和（）两种类型。

填空题

20.下列软件可靠性分析方法中，已在硬件可靠性分析中获得成功的是______。

单选题

A. 失效模式影响分析~||~潜路分析~||~故障树分析~||~事件树分析