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劳动保障协管1545道题

1.养老保险社会统筹账户的资金属于()

单选题

A. 企业所有~||~被保险人所有~||~国家所有~||~全体缴费人共有

2.功能测试覆盖中最常见的是______。

单选题

A. 接口覆盖~||~需求覆盖~||~入口点覆盖~||~出口点覆盖

3.劳动保障监察法律文书的制作要求包括()

多选题

A. 因书写错误需要对文书修改的,应用杠线划去修改处,在其上方或接下处写上正确内容~||~对外使用的文书作出修改的,应当在改动处加盖印章~||~用印要压年盖月~||~笔录应当场交当事人审阅或者向当事人宣读,并由当事人签字确认~||~当事人认为笔录所记录的内容真实无误的,应当在笔录上注明“以上笔录属实”并签名

4.关于Web应用软件系统安全,说法正确的是______。

单选题

A. )黑客的攻击主要是利用黑客本身发现的新漏洞~||~)以任何违法安全性的方式使用系统都属于入侵~||~)系统的安全漏洞属于系统的缺陷,但安全漏洞的检测不属于测试的范畴~||~)Web应用软件的安全性仅仅与Web应用软件本身的开发有关

5.单元测试与集成测试的区别,下列选项正确的是______。

单选题

A. )①②③④~||~)①②③⑤~||~)①②④⑤~||~)②③④⑤

6.劳动保障协管员入户调查必须注意的事项不包括()。

单选题

A. 学习地方方言~||~使用文明礼貌用语~||~尊重少数民族的风俗习惯~||~注意仪表仪容

7.以下关于软件性能测试的说法中,不正确的是______。

单选题

A. 发现软件缺陷是性能测试的目的之一~||~压力测试与负载测试的目的都是为了探测软件在满足预定的性能需求的情况下所能负担的最大压力~||~性能测试通常需要对测试结果进行分析才能获得测试结论~||~检验软件的最大负载是性能测试的目的之一

8.程序独立测试的人员应是______。

单选题

A. 程序员自己~||~同一开发组的测试成员~||~第三方测试人员~||~同一开发组的其他成员

9.(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?

填空题

10.因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

单选题

A. 签订~||~履行~||~订立~||~检查

11.在软件设计阶段,测试的对象来自设计文档,包括外部设计的规格说明、内部设计的规格说明、逻辑设计的规格说明,对文档的测试主要采用的测试方法为______。

单选题

A. )走查~||~)调用测试用例进行测试~||~)评审~||~)静态测试

12.单元测试(名词解释)

填空题

13.企业退休人员社会化管理服务是指职工办理离退休手续后,其养老金实行社会化发放。判断对错

判断题

14.为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识,掌握当前的社会保障政策()熟悉再就业服务的工作流程等。

单选题

A. 城市居民最低生活保障政策~||~再就业政策~||~宏观调控政策~||~户籍管理政策

15.在第15题的程序测试中,若测试采用测试用例:(a,b,c)=(1,1,-1)、(1,1,1),(-1,1,1)、(0,1,1),那么,可以实现的逻辑覆盖是______。

单选题

A. 条件覆盖~||~判定覆盖~||~路径覆盖~||~条件组合覆盖

16.以下关于Web应用软件测试的说法中,正确的是

单选题

A. 内容测试是Web应用软件性能测试的一项重要内容~||~袁单测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~并发测试是Web应用软件安全性测试的一项重要内容~||~Cookie测试是Web应用软件功能测试的一项重要内容

17.要采取创业培训,培训伙伴计划()等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培训的有效性。

单选题

A. 职业道德教育~||~就业观念教育~||~跨地区培训~||~政府购买培训成果

18.以下哪一项不属于软件易用性测试关注的范畴?______。

单选题

A. 软件界面的色彩是否协调~||~软件是否能在多种操作系统下运行~||~软件是否支持用户根据自己的需要进行定制~||~软件是否能主动引导用户使用相互关联的功能

19.对于一个嵌套型分支结构的程序,若有4个判定语句.则要覆盖它的每一条路径至少需要的测试用例数为______。

单选题

A. )4个~||~)3个~||~)5个~||~)6个

20.汇总上报劳动保障统计报表的()是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。

单选题

A. 方式~||~形式~||~程序~||~原则

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